Дело такое: работала до ухода в отп. по бер. и родам в одной организации, где и по сей день лежит моя трудовая. Возвращаться туда не планирую. Через месяц ребенку будет 3 и я приду за трудовой. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели или уволят по собственному тем днем, когда я должна была бы выйти на работу?
Спасибо всем, кто откликнется!
