Объясните кадровики или юристы, или просто знающие

Работаю в гос. Учреждении на гос.службе. Беременная, но на работе об этом не знают пока что. У нас планируется реорганизация с 01.01.2020 работа по новой структуре. Плюс конкретно мой отдел сокращается (точнее я бы сказала меняет полностью название), но нас оставляют на своих местах. Мне интересно, это все влияет как то на декретный отпуск, выплаты и все что с ними связано?! Работаю 7 лет, из них 3 года была в декрете, т.е 2012-2015, 2015-2018 (декрет), 2018-2019, и с января 2020 ухожу в декрет. Мне 2018-2019 посчитают, а второй год я сама выбираю, правильно?!