такая ситуация. меня уволили с работы, при этом я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. договор был временный до выхода основного работника. работник вышел.
уволили меня 6 сентября, а сообщили мне об этом только 20. но это ладно. на новую работу мне сейчас никак не устроится, так как дочку не с кем оставить, в соц защите меня отфутболили сославшись на незаконное увольнение, в центре занятости меня тоже не ставят на учет так как увольнение не законное.
Я не знаю что и делать, идти обжаловать заявление об увольнении, опять же куда? в суд или в инспекцию по охране труда. (Да, другого места мне не предложили). или оставить все как есть, тогда вопрос встает материального плана. я не скажу что мне так много платили, но все равно хоть какие-то деньги.
А что Вы хотите делать судиться работой или получать деньги через соц.защиту? Если получать деньги через соц. защиту, то идите и просите у работодателя пойти Вам на встречу, пусть Вас опять примут на работу и уволят по собственному.
работодатель на встречу не пойдет. а соц защита даже через знакомых никак не получается. слишком поздно
Значит у Вас один выход в инспекцию по охране труда. а они подскажут что делать дальше.