У меня так получается, что на работу после 1,5 лет я должна выйти в январе. Но если все сложится со второй беременностью, мне надо будет снова уходить в декрет в марте. А теперь вопрос: кто-нибудь так выходил на несколько месяцев? Просто с точки зрения проф. этики — это не комильфо начальству и человеку, тебя замещаемому. А с другой, деньги лишними не будут.🤷🏼 ♀️
3 мая 2011 18:50
Наступил день, когда вы осознали, что беременны снова, хотя после родов и года не прошло. Да какой год! Всего-то несколько месяцев. И осознание того факта внеслось в вашу жизнь, прихватив с собой не только радость, но и ужас, панику, растерянность … Читать далее
16 сентября 2012 11:33
Если дети — погодки: Страхи беременной мамы, ждущей ребенка погодку: ответы на часто задаваемые вопросы, способы решения проблем и их предотвращение.
Наступил день, когда вы осознали, что беременны снова, хотя после родов и года не прошло. Да какой … Читать далее
21 ноября 2013 11:55
Если дети — погодки: Страхи беременной мамы, ждущей ребенка погодку: ответы на часто задаваемые вопросы, способы решения проблем и их предотвращение.
Наступил день, когда вы осознали, что беременны снова, хотя после родов и года не прошло. Да какой … Читать далее
Аналогичная ситуация. Только отпуск до 1,5лет заканчивается в феврале, а на больничный уходить в начале апреля. Но я буду продлевать до 3-х лет и потом на больничный. Хотя должность и ЗП тоже очень хорошие.
Нет смысла выходить. Продление до 3-х лет и потом заявление в декрет. Баламутить людей три месяца, нет смысла.
это бред так выходить ....
Смысл выходить? Напишите заявление па отпуск ло 3 лет, а потом придёте и б.л принесите, напишете заявление на отпуск по беременности и родам и выберете предыдущие полные отработанные 2 года для расчета б.л.
Или за 2 мес работы вы огромные дерьжища заработаете что есть смысл выйти и работать?
У меня достаточно не плохая должность и зарплата. К слову за три месяца я бы получила максимальную сумму равную выходу в декрет. Это и смущает. Но жаль человечка, который там сейчас работает, и начальству вредить не хочется?
Ну тогда думайте, если человека замещающего вашу должность при этом уволят, то как то некрасиво получится?
Понимаю. Буду надеяться, что появится вакансия в другом офисе, тогда там поработаю временно
Вы хотите сами выйти?
Только из-за материальных соображений. После 1,5 лет за детей не платят ничего. И три месяца я никаких денег не буду получать?? ♀️
Не очень конечно это будет для человека, который вместо вас. А так, это ваше право.
Думаю, могут предложить аналогичную должность в другом офисе временно закрыть, если будет вакансия. А так в свой наверно не буду выходить?