Девочки, у меня следующая ситуация.
Я в начале декабря устроилась в превосходную фирму на бухгалтера, с белой зп, с позитивным главным бухгалтером, у которой от работы глаза светятся, с хорошим коллективом, с настоящим корпоративным духом единой команды.
Конечно не со всеми получается общаться, т.к там уже сформировавшийся коллектив, который уже работает много лет вместе, но все же меня приняли тепло.
на этой работе я просто отдыхаю душой, нет сильной загруженности, никто на мозг не капает «быстрее-быстрее».
все чудесно, но у меня срочный трудовой договор на 1,5 года, на время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, и до начала марта у меня еще испытательный срок.
как быть? как преподнести новость о беременности?
я у девочек спрашивала, как вообще руководство относится к беременности сотрудников, на что мне отвечали, что они всеми лапами за то, чтобы девчонки в декрет уходили...
просто не очень красиво получается, на собеседовании они меня спрашивали, не собираюсь ли я в декрет в ближайшем будущем. Я ответила, что года 2 ни-ни… А получилось, что как устроилась, так сразу и в положении оказалась.
какова будет их реакция? ведь по трудовому кодексу они не имеют права меня уволить… Декретные по идеи выплатить обязаны, также как и по уходу за ребенком до 1,5 лет, но по срокам до истечения договора....
как им сообщить новость и когда? или тянуть месяцев до четырех пока станет животик виден… подскажите, пожалуйста, я в замешательстве....
