А с работы что будут выплачивать?

То же самое. Напишите заявление на замену лет и рассчитают второй декрет по выбранным годам и получится столько же или больше. Надо только правильно выбрать года для расчета

Я в первом декрете не работала, вот только год работаю

Так ничего не понятно. Давайте по порядку. В каком месяце и году вы ушли в первый декрет? С работы ушли или безработная?

Заменить можно не на любые года, а на предыдущие предыдущим перед уходом в декрет

Да, но там есть выбор. Если уход в первый декрет выпал на конец года то именно этот год выбрать выгоднее сейчас, чем 2 полных перед первым декретом

Безработная, студентка

Значит первый раз вам платили минималку от государства и это не считается. На эту работу когда вы устроились (месяц год) когда у вас 30 недель этой беременности (месяц год)? Зарплата 35 это официальная? Это вы на руки получаете?

Устроилась 1 октября 2018 года! 30 недель будет в декабре 2019
35 получаю на руки после вычета ндфл

Чтобы ваш 2018 год пошел в расчет вам необходимо написать заявление на отпуск по беременности и родам с 01.01.2020 по день окончания больничного! Вы по больничному получите за меньшие дни, но сумма в расчет пойдет за 2018 и 2019 года. Вам дату примерного ухода на больничный не говорили?

Неа

Ну давайте сами посчитаем примерно. У вас сейчас стоит 16 недель, значит больничный у вас с 8 декабря. Значит сверх нормы вам надо доработать 23 дня!
Расчитаем 2 варианта: 1 это если вы уйдете в декрет во время, 8.12.19. в этом случае в расчет пойдет 2017 и 2018 года. А значит всего 3 рабочих месяца, а значит выплата у вас будет 52 тыс по больничному и 6500 в месяц по уходу до 1,5 лет, это минималка.
Расчитаем второй вариант. Если ваше заявление на отпуск по беременности будет с 01.01.20. во-первых вы, получите зп за декабрь. В расчет выплат пойдут 2018 и 2019 года. Это 15 полных отработанных месяцев. Ваша зп включая ндфл 39500. И больничный лист будет длится 117 дней, вместо 140. Считаем
39500*15 мес/730 дней*117 дней =94962.33 руб вы получите за больничный лист.

Но вы должны понимать что это все примерно, потому что мы не знаем точно когда начнется ваш больничный, мы не знает какой у вас реальный доход за эти 15 отработанных месяцев. Плюс к тому если вы были на больничном то суммы и дни больничных вычитаются из суммы дохода и из 730 дней расчетного периода. Но как правило на сумму это влияет не значительно! Вы в любом случае останетесь в большом плюсе если перенесете дату ухода на больничный

Что касается выплат ежемесячных по уходу за ребенком то не зависимо от того какой вариант вы выберете пособие по уходу будут рассчитывать по 2018 и 2019 годам, так как отпуск по уходу начнется в 2020 году, со дня окончания больничного.
Расчет такой: 39500*15/730*30.4*0.4=9869.59. но и в этом случае если вы были на обычных больничных в 2018 и 2019 годах то их вычтут из суммы дохода и из 730 дней расчетного периода

А ежемесячно получается сколько? Если уйти с 1 января
А то я не особо понимаю как вы считаетп((

Больничный только один раз за весь год

Перенос даты начала больничного не повлияет на ежемесячные выплаты. По закону берут полные календарные года до даты наступления страхового случая. Расчет выплат идёт из той же суммы среднедневного заработка. 39500*15мес/730(это сумма вашего среднедневного заработка за 2 года). 30.4 это фиксированный коэффициент числа дней в месяце.
39500*15мес/730*30.4 (это ваш среднемесячный заработок за 2 расчетных года) именно из этого среднемесячного заработка вам и будут платить 40%(умножая на 0.4 мы и получаем 40% от суммы)

Вот этот больничный и вычтут. Значит у вас будет другая сумма дохода (все что вы заработали за 15 месяцев минус больничный лист) и дней будет не 730, а 730 минус дни что вы были на больничном.

2 месяца

Если да, то на работе напишете заявление на ыбор года учёта за до первой беременности. Есл нет, то считаем: рожать вам в 20 году, значит сумма будет браться только за 19 год. 35 тыс.руб умножаем на 12 месяцев, делим на 730 дней (2 года, которые берутся при расчете пособия по БиР). И умножает на 140 дней (больничный по беременности и родам). Если у вас общий стаж работы до 5 лет, то берется 60%, если от 5 до 8 лет, то 80 %, если больше 8, то 100%. 35000×12/730×140=80548. И дальше в зависимости от стажа умножает на 60, 80 или 100%. Это ваш больничный. А пособие по уходу, это 40 % от вашей средней ЗП, т.е 35000×40%=14000.

+ ещё 17 тысяч, единовременное.

Больничный по беременности и родам платят всем 100% не зависимо от стажа

И 40% считают не так, а все теже 35тыс*12 мес/730дней*30.4*40%

Ну не малоли, это как то влияет

На декретные и ваше пособие до 1,5 нет