Я работаю в магазине продавцом-консультантом, где продают химреактивы, т.е. химические удобрения, минеральные удобрения, землю, посуду и т.д. вредность есть (там и калий, и магний, фосфор, химия из удобрений и т.д.). У Г. спрашивала, он сказал, что на плод не влияет (на зале не большая % всей гадости, но присутствует), я и пошла туда работать.
Значится, с 18 июля по контракту я там работаю. В контракте написано что отпуск у меня 29 дней должен быть, из них 24 — основной, 4 дня-за вредность, 1 день-за заключение контракта. Нам в расчетниках я читала доплачивают за вредность +выдают талоны на молоко, тоже из-за вредности.
ВОПРОС ЗНАЮЩИМ ЛЮДЯМ: Когда меня отпустят в декретный, в 30 недель или из-за вредности раньше и когда? Могу ли я воспользоваться какими-нибудь днями из отпуска (основного и дополнительного) до декретного, если работаю только с 18 июля?? Могу ли я уже с 22 недель сокращать свой рабочий день? Очень тяжело стоять на зале с 10 утра до 19 вечера.
30 недель у меня будет 7 сентября.
Спасибо огромное за ответы..
у меня такая же ситуация на работе… говорят дни не работала (25 + вредные 4 дня)… ссылаются на то что я на легком труде… и поэтому только 25… бред..
Лучше всего на легкий труд. Я сама работала с отходами группы Б.
В 30 недель.
Вы в праве отгулять все отпуска до декрета.
На основании справки о легком труде (взять у гинеколога), можете сократить рабочий день или перейти на легкий труд..
вы можете забрать весь отпуск до декретного больничного либо сразу после него или по выходу, когда ребенку будет 3 года