Подскажите

На работе руководитель сказала, что если я возьму больничный по уходу за ребенком, начальница меня может уволить, типа работать некому будет. Могут ли они так сделать? Справка от педиатра будет


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Алекса Давыдова

по закону нет. это просто запугивают. более того, у тебя ребенку до 3 х лет младшему

Пожаловаться
Катерина Бесковская
Алекса Давыдова 
Младшему, заболел старший
Пожаловаться
Алекса Давыдова
Катерина Бесковская 

да это без разницы. короче, будут дальше гнать, говори, что в трудовую инспекцию обратишься. это твоё право взять больничный, на себя или ребенка, не важно. их чисто по человечески бесит, что человек вышел на работу и на больняк сразу. но законом ты защищена

Пожаловаться
Катерина Бесковская
Алекса Давыдова 

Спасибо)

Пожаловаться
Виктория

до 14 лет ребенка вообще уволить не имеют права без веской причины прогулы, воровство и тд

Пожаловаться
Кристина

нет)

Пожаловаться
Арина Голунова

Нет, из за больничного нет, но найти повод может вполне

Пожаловаться
Зуля

Если на больничном будете то конечно не может!!! Если вы работаете по трудовой.

Пожаловаться
МамаФреш

справка от педиатра вам не нужна. больничный по уходу за ребенком выписывает педиатр. уволить вас не могут.

Пожаловаться
МумиМама

Нет, конечно. Вы же официально устроены?

Пожаловаться
Катерина Бесковская
МумиМама 

Да

Пожаловаться
Анастасия

По закону-нет!

Пожаловаться
Кристина Vo

нет