Привет всем! У меня такой вопрос!!! Может ли начальство заставить принудительно написать день (дни) без содержания, НО на работу — как положено придти надо???
Мама не пропустит
Каких застройщиков вы знаете?
Реклама
Как найти баланс между семьей и мечтой
Реклама
Умный помощник на кухне: вкусно, быстро и полезно
Реклама SPRINT PRODUCTS LIMITED
Детские ожоги: все, что нужно знать
Реклама ООО "Мерц Фарма"
Как поддержать минеральный баланс?
Реклама ООО «Холдинг Аква»
Первые шаги во взрослую жизнь
Реклама
Сладкое без вреда: как найти баланс?
Реклама
Прорывы в медицине, которые спасают жизни
Реклама
Комментарии
11Жесть, Насть, у вас там так все плохо? Таким образом зп урезают?
Походу, да...
Это Рузаевка)) Работы нет, каждый держится за свою… по этому я не удивлена. Но! Права не имеют. Только что это даст? Нажаловаться в трудинспекцию, получить расчёт по правилам.
Нет конечно.
Начальство все может. Но вы можете записать разговор и обратится в суд. Это противоречит законам
Если при этом они за эти дни на самом деле заплатят, по-черному хотя бы, то почему нет.
нет. Никто платить не собирается. Просто хотят так ввести, что типа берем толи раз в месяц, толи раз в неделю день без содержания, но так же выходишь и пашешь!
Если в зп не теряете, то не страшно. Цель не ясна, если не платить за этот день, то вообще обдираловка
типа заявление на отпуск за свой счёт?
да
не имеют права конечно.с какой радости?