Такая ситуация.Работаю неделя, через неделю.Был учет в магазине, на моей выходной недели, я не вышла на учет так как нескем было сидеть с ребенком.Начальник, позвонил и сделал мне строгий выговор и сказал, что вычтет денежную сумму с меня в размере двух рабочих дней, впользу другой девочки, которая выходила на учет.Имеет ли он такое право?
29 ноября 2017 01:01
95% того, чему учат в школе – неактуально
Есть такое выражение: генералы всегда готовятся к прошлой войне. Слышали такое? По сравнению с генералами, родители и тем более педагоги – это еще большие тормоза. Родители воспитывают детей в сегодняшнем дне … Читать далее
17 декабря 2024 14:45
Просто высказаться. Можно ничего не отвечать.
Девочки в друзьях помнят. Что была у нас родственница ,переехала к мужу в Македонию . Прожила там 19 лет. Заболела раком. Там такая медицина. А ещё говорят в России все плохо. В общем рак там не лечат. Просто … Читать далее
20 декабря 2024 23:30
Есть те кто работает в данной сфере?) я до декрета работала в оптовых продажах, мне нравилось. Но вот думаю пока я не вышла из декрета на прежнюю работу, может попробовать себя в чем-то новом. В этом году так вышло что мы достаточно много продавали и … Читать далее
27 декабря 2024 23:40
Насколько это правда?
Где найти такого юриста который поможет составить данную претензию или жалобу.
Я уже неоднократно писала и в министерство здравоохранения и президенту., все заканчивается на поликлинике, которая отказывается прикреплять.
Хотя в … Читать далее
22 января 2025 12:46
В общем мы все таки видимо переезжаем! В дом который купили. Муж все говорил что сначала ремонт,а потом переезд. Но сегодня он видимо понял что я и мои нервы уже все. Я уже не могу держатся здесь. У меня сил нет. Живу в постоянном страхе и в состоянии … Читать далее
Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.
а на учет вы должны ходить обязательно?