Милые девочки, подскажите, что делать!???!!!

У меня на работе после того как узнали, что я беременна, начался пресс, причем и со стороны коллег и со строны директора. Сразу начали отправлять в командировки, причем транспорта нет, своим ходом в соседний город 30 км, а автобус не оплачивают. Когда начала возмущаться, директор сказал, кто не хочет работать, тот ищет причины, что этого не делать… План выработки повысили. Каждый день реву после работы. 2 месяца до декрета осталось. А сил уже нет. З/П дали за май с задержкой, и на 3,500 меньше. На любые мои претензии говорят, не нравиться увольняйсяЧто делать???? Думаю может куда устроиться еще получиться, только куда? Короче голова кругом, никаких нервов не хватает уже....

Создать, линеечку, беременность, для, планирующих, детские, бэби.ру


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Лада Хабибуллина

У меня похожая ситуация, так же доводили на работе… В итоге я психанула и ушла на больничный, на полтора месяца. Предупредив начальницу что в июне сразу в отпуск, положенный уже мне и в декрет… В итоге в отпуск она меня не пустила :( я порылась в кодексах, написала заявление на отпуск, положила на стол начальнице, и ушла в отпуск :)

Пожаловаться
Лидия

ДОВЕЛИ!!!Сегодня вечером со слезами ушла и работы. Написала заявление… Больше не могуууууууууууууу...

Пожаловаться
Ульяна

уходи на больничный до декрета!

Пожаловаться
Светлана

Статья 259. Трудового кодекса РФ "

Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в , установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."

если ругаетесь с начальством – скажите, что у Вас должны были взять письменное согласие на командировки. уволить Вас не могут.

как вариант – берите отпуск (согласно Статья 260 Трудового кодекса РФ), а потом сидите на больничных до декрета (договоритесь с Вашим гинекологом про направления на сохранение).

Пожаловаться
Олеся Иваненко

Советую потерпеть. Устроиться беременной на работу очень трудно. Никто не хочет брать. Я работала в отделе кадров, имею представление. Скорее всего Вас хотят выжить, чтобы декретные не выплачивать. Но уйти Вы можете только по собственномук желанию. По статье вас вряд ли уволят, потому что если Вы подадите в суд для оспаривания, то доказавтельств у них скорее всего не будет. Несоответствие должности очень трудно доказать, а что-то серьёзнее вряд ли станут вешать, просто будут давить на Вас. Так что- терпения!!!!

Пожаловаться
Оксана МалыгинаСкуратович

да, правильно совет дают, и вообще то легкий труд положенно

Пожаловаться
Виктория

Идите в труд. инспекцию и расскажите обо всех нарушениях. Не жалейте этих уродов, они же Вас не жалеют! Возьмите справку у гинеколога, что Вам нужен легкий труд и Вас тогда не посмеют посылать во всякие там командировки своим ходом за свой счет! Господи, сколько же уже нарушений на лицо!!!

Пожаловаться
Лидия

У нас директор депутат. Думаю ему на инспекцию похер.

Пожаловаться
Виктория

А депутаты разве имеют права заниматься каким-либо другим видом деятельности будучи еще в должности?

Пожаловаться
Лидия

Ну у нашего фирм 7 по Росиии. Так что даже незнаю, наверное значит можно

Пожаловаться
Виктория

Согласно п. 7. ст. 40 131-фз
Осуществляющие свои полномочия на постоянной основе депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе:
1) заниматься предпринимательской деятельностью;
2) СОСТОЯТЬ членом управления коммерческой организации, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным правовым актом в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
3) заниматься ИНОЙ оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности. При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

Как-то так!

Пожаловаться
Алёна Разумова
возьмите больничный до декрета, одна подруга как узнала что беременна, сразу на больничный вышла.лейк его правда покупала.
Пожаловаться
Хочучелка
В трудовую инспекцию сходите и к Г, чтобы вас на больничный отправили.
Пожаловаться
тетяНадяТриждыМать

терпите(( знали бы вы что я вытерпела… писала тут пост, дак на работе его нашли и такое там устроили, скандал был, угрозы но сделать ничего не смогли ведь я правду написала… теперь вод декретные на 2го выбить пытаюсь с них

Пожаловаться
Лидия доброе утро.Если вы официально трудоустроины то работадатель обязан вас перевести на легкий труд а уволить они вас не имеют право.Если только сами не уйдете.Поэтому они вас и прессуют кому охота платить декретные
Пожаловаться
Лидия

Так насколько мне известно декретные платит ФСС. Я за всё время работы свой трудовой договор не видела...

Пожаловаться
Анна Никитина
Потерпите у меня было тоже самое в итоге ушла на неделю раньше в декрет разругалась с директором в итоге не выплатели декретные как положено 2месяца не так много просто близко к сердцу не принимайте
Пожаловаться
Ирэнья

Такое же было. резко зп в три раза упала, представляете, как обидно! Да еще и с декретными нае.бал. Но я судом пригрозила, вернул. Кое как в декрет ушла, столько нервов за месяцы беременности на кулак намотала, больше чем за всю жизнь. Больше не вернусь туда, боюсь убью кого-нибудь....

Пожаловаться
lenreg
сходите в трудовую инспекцию-принесите справку на лёгкий труд или возьмите больничный у гинеколога и сидите на нём до декрета
жалуйтесь на плохое самочувствие и усталость-вас уволить не имеют права
Пожаловаться
LambErtA

выживают вас… вот сволочи!!!

Показать ещё