могут уволить с новой работы на испытательном скоре(3 месяца) по причине наступления беременности в течении этих трех месяцев?
1 августа 2012 23:18
Доброго времени суток всем, девочки! Вот такой вопрос назрел у меня, мы раньше ходили в детский сад, но вот уже более 6 месяцев не ходим, по семейным обстоятельствам не имели возможности туда ездить… сейчас хотим снова посещать… а у нас там такой долг … Читать далее
Кроватка для старшего ребенка
28 февраля 2015 19:25
Девочки! Возник такой вопрос: какую кроватку выбрать для старшей девочки? Посоветуйте, кто сталкивался с подобной проблемой, буду очень рада, если кинете ссылки на инет-магазины. Ситуация такая: ждем второго, старшей к тому времени будет год и 10 месяцев … Читать далее
20 ноября 2017 06:15
Девочки,озадачена таким вопросом, муж улетает в командировку на пару недель,и я боюсь что малышка за это время, его не видя,отвыкнет от него.. Он и так с нами только вечером после работы,но я хоть могу не на долго оставить их вдвоем,она хоть и капризничает … Читать далее
Вас ни кто не может уволить по ТКРФ.почитайте закон. Это вам поможет если вы устроены по трудовому договору, а не по договору найма.
Если трудовой договор на руках подписанный со стороны работодателя в случае увольнения можете смело идти в трудовую инспекцию
Спасибо
Со справкой о том, что вы встали на учёт — нет.
Смешно конечно, даже пришедшую на работу в пьяном состоянии Б?♀️не могут уволить ?♀️?????это я когда знакомилась с законодательством прочитала ?
Не имеют права даже на испытательном сроке
Б вообще ни при каких обстоятельствах не имеют права уволить и исп срок сразу аннулируется как толтко вы приносите бумажку о Б
Могут, это законно, но если в договоре прописан испыт. Срок меньше, тогда нет
по закону Б не подлежат испытательном сроку.он аннулируется как только становится известно о Б
Мне юрист в свое время другое сказал, но у меня в договоре было прописано 2 месяца, а начальство узнало почти в 3 месяца, пришлось побороться за место
Это не законно. Хреновый вам юрист это объяснял
ваш юрист ТК плохо знал.я вообще Б устроилась на работу втихоря. с исп сроком 3 мес.а узнали через 2 недели. начальница поорала и на той ж… пе и села
Буду знать)))
Не могут. Приносите справку и всё. Беременным даже испытательный отменяют, ибо нет в нем смысла, прошла или нет, уволить не смогут.
Спасибо
Нет. Как наступает беременность, испытательный срок онулируется и уволить вас никто уже не может
Могут найти любую причину для увольнения. А вообще на испытательном сроке официальном, можно уволить без объяснения причин
беременную вообще ни за что уволить невозможно.
Беременную ни по какой причине уволить не могут
Нет такой причины как "наступление беременности ". На испытательном сроке уволить могут в любой момент
Если будет справка о беременности на руках её уволить уже не смогут, не дизинформируйте девушку))
Со справкой — да
Ну а кто ей мешает пойти в поликлинику, объяснить ситуацию и пусть УЗИ назначают и кровь и справку выдают. Отказать не имеют права)
Спасибо ?
Спасибо
Да не за что. Если что я кадровик, эти аспекты точно знаю) так что не бойтесь)