Девочки подскажите кто знает. если я работаю в организации с 10.12.2012 года, то 10.06.2013 уже будет 6 мес. В Декрет мне с 01.07.2013. Вопрос
1. Положен ли мне отпуск 14 календарных дней?
2. Обязательно ли его брать перед декретом? могу ли я просто получить компенсацию за него, не отгуливая?
А то девочка наша в отпуске узнать у нее никакой информации не могу.
Тоже не хочу брать отпуск т.к. персонал большой и все хотят в отпуск! А мне без разницы я все равно в июле уже в декрете! :)
отпуск можно а вот компенсация вроде только при увольнении.
компенсацию нельзя, отпуск можео. Но можно не уходить в отпуск, а сразу после декрета уйти в него
Отпуск положен + материальная помощь (обычно в размере 2-3 окладов, где как), если ты ее, конечно, не брала еще. А так получается единовременная выплата за отпуск и материалка.
нет не брала, а за отработанные всего лишь полгода материалка положена тоже? я думаю у нас такого нет. Я бы от нее не отказалась
ОТпуск можете брать и перед декретом можно и после, как вы хотите! а вот компенсацию за отпуск беременным нельзя!
отпуск положен конечно)
отпуск положен. по поводу компенсации — это как у Вас в трудовом договоре прописано.
на момент выхода в декрет у меня накопилось 24 неотгуленных отпускных дня, естественно ни в какой отпуск я не пошла а написала заявление на отпуск в первый месяц выхода из больничного по родам, в итоге мне за этот месяц насчитали не 40 % от оклада а 100% что для меня получилось почти на 20 тыщ больше
1. Да, вы уже можете пойти в отпуск.
2. Не обязательно, компенсации не положено.
ели не отгуляете или не дадут компенсацию
Если прошло пол года вы можете отгулять отпуск, компенсация по усмотрению руководителя, но это не приветствуется
отпуск можно взять и после декрета, у меня так вышло, но конечно лучше до, если уже тяжело
нет мне не тяжело, наоборот не хочу его брать. просто мне сказали что с 2013 года не отгуленные отпуска сгораются, и перед декретом обязаны отправить в отпуск
по закону можете взять отпуск до или после декрета
компенсации только при увольнении, можете взять хоть месяц, авансом 14 дней еще, обязаны дать, только при выходе не будет ничего полгода
отпуск положен, можно и компенсацию