Кто в теме? Юристы, кадровики, бухгалтера по зп!
Ситуация следующая. Планируется закрытие обособленного подразделения, где я работаю. О чем нас уведомили за 2 месяца, как положено. В уведомлении предлают вакансии в другом регионе или увольнение по соглашению сторон с выходным пособием, равным средней зп.
Перевод — точно нет, не для того мы с семьёй из Москвы в Воронеж в прошлом году переезжали, чтоб потом обратно тащиться. Тут сына в сад уже устроила, квартиру покупать собрались. В общем, этот вариант не подходит.
По соглашению сторон — вроде норм, но не покидает ощущение, что хотят обмануть.
В разговоре с юристом выяснила, что если не подписывать соглашение сторон, то уволят по сокращению в связи с закрытием оп. Что положено в таком случае? Выходное пособие остаётся? Или только за отработанные дни и отпуска неотгулянные?
Слышала, что после сокращения можно встать на биржу труда, и если не устраивают на работу, то компания оплачивает 2 (или 3?) оклада. Только вот в чем вопрос, на бирже мне должны предлагать работу сопоставимую по заработку? А то ведь могут и на минималку предложить, откажусь — лишусь пособия?
В общем, стоит ли игра свеч с этой биржей труда? Сейчас руководство ведёт себя по-свинки, поэтому все больше желание пободаться, но надо ли?
По соглашению 1 среднюю предлагают?
Да. Говорят, что если встанем на биржу труда, будем ещё несколько месяцев средний заработок получать. Но я на слово уже не верю, а до биржы ещё не дошла
По соглашению на бирже не платят. Если только 4 тыс, стандартное пособие, если в 10дневный срок встал.
А вот если сокращение, то пособие до 3х мес от работодателя в размере оклада среднего, если на устроишься.
Спасибо, я тоже так думала, что пытаются лапши навещать...
Попробуй договориться с ними на 2 средние зп и уйти по соглашению. Обычно это немного меньше, чем 3 оклада при сокращении, но точно и сразу.
Конечно, не соглашаться. Пусть увольняют по сокращению, тогда получите не среднюю ЗП, а оклад 2 месяца, если не устроитесь и предоставите с биржи справку, то и 3 месяц оплатят.
Эти 2 месяца сразу платят? Вместо выходного пособия или оно тоже положено?
Нет, каждый месяц. И выходное положено.
То есть то же самое что сейчас предлагают, но ещё плюсом 2 месяца если не устроилась, правильно поняла?
2-3 оклада вроде в любом случае при сокращении обязаны оплачивать
Эти 2-3 выплачиваются только если я не нашла работу и стою на бирже труда. Не единовременно, а постепенно, месяц прошёл, не устроилась — лови оклад. Второй — аналогично. Про третий только не поняла… Толи он не всем положен, толи что… Но биржа же должна будет предлагать вакансии, отсюда и вопрос, имею ли я право не соглашаться на низкооплачиваемые варианты и не потеряю ли тогда выплаты с работы.
Ушли именно по сокращению? Просто по соглашению сторон могут и 2 оклада предложить, это уже на совести работодателя
Начальник пришел и так и сказал, по сокращению
3й мес оплатят если встали на биржу в течении 2х недель после сокращения. На бирже будут предлогает работу согласно образованию и опыту но вот зп может сильно отличаться от старой. Если 2 или 3 (точно не помню) раза отказываетесь от того места где вас согласны взять то с биржи снимают и тогда пособие от работы уже не выплатят.
Извините, зачем из Москвы уехали? Вроде наоборот обычно
Предложили открыть офис в Воронеже. Зарплата — на том же уровне, а жить дешевле. В Москве без своего жилья сложно, а покупать там не по карману нам.
Мы тоже оттуда уехали. Да, там есть работа. Но там туговато со всем остальным.
Всегда выгоднее чтобы вас уволили, если они вас уволят по сокращению сторон врядли вам будет выгоднее