Так, согласно действующему законодательству, за период отпуска по беременности и родам не уплачивается единый взнос, соответственно, он не засчитывается в страховой стаж. Однако сегодня депутаты проголосовали за включение в страховой стаж периодов отпуска по беременности и родам.
Что это я не понимаю???
Возможно я не компетентна, но как я поняла, раньше беременность зачитывалась в трудовой стаж, а в страховой нет, теперь добавили страховой стаж тоже, но и добавили налог на получение дородовых денег в размере 2%, а работодателя обложили налогом в размере 33,2%, что очень негативно скажется (да и уже сказывается) на рождаемости ибо же сейчас работодатели заставляют молодых дам подписывать расписку о небеременности на срок от 2-х лет, увольняют по статье беременных и прочий беспредел...
там еще было написано, что предприниматель выплачивает беременной 33,5 % с начисленных денег по беременности и родам, а при рождении ребенка деньги выплачивает только соцстрах? Кто то знает об этом? А то моя начальница перепугалась и думает, что половину денег на второго ребенка будет выплачивать она.И говорит, что мол я тебя уволю.Вообщем дурдом с этими законами.
раньше он входил только у медецинских работников
вроде всё понятно… что отпуск входит в стаж!)))
уже поняла, просто я думала что он и так входил.
вообще всегда 3 года декрета входили в стаж… это они там что-то мутят и сами не понимают что)))
вот, вот и я о том же. дибилоиды(((
все понятно написано. декрет вкл в стаж!
дак и раньше вродибы так было или нет?
нет.
сами приняли, потом отказались.так всегда...