В декрет отправляют с 34 недели.

16 декабря 2010 15:45

Подскажите, пожалуйста, имеют ли право отправлять в декрет аж на 34 неделе? Врач кидается под дурочку и говорит «Вы не переживайте, на дату родов это не повлияет» и утверждает, что дата выхода в декрет ставится по первой явке. Особенно смешно, что она отказала мне в постановке на учет в пять недель, мол, рано. Поставила только на восьмой. А я даже дату зачатия знаю, то есть со сроком ошибки быть никак не может.

Девочки, как быть? Врач «утешает», что даст больничный, но почему я должна терять деньги, беря больничный?

Рубрика Трудовое право

Комментарии

Ксеня

Петрозаводск

Меня отправили в 32 недели (по меськам), не знаю как врач срок считает… по узи дак 31 была
Так вот, деньги вы не потеряете-вам всё равно оплатят 140 дней!!! не важно с какого числа вы выйдете в декрет. просто будете в отпуске по уходу за ребёнком на 4 недели больше чем другие мамочки с таким же сроком-радуйтесь(дата родов раньше чем в справке не уменьшает 140 дней

). Тем более если с 30 недель до 34 Гинеколог будет давать вам просто больничный.
Так что вижу только одни плюсы

16 декабря 2010 16:27

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Я вижу только один минус ухода на больничный – если средний заработок явно меньше дневного заработка(если бы девушка работала).

16 декабря 2010 16:57

Ответить

Nik0la

Москва

Декрет оформляется с 30 недель. А про деньги, у меня больничный оплачивается гораздо лучше, чем декрет.

16 декабря 2010 15:52

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Не поняла Ваш ответ… Декрет – это и есть больничный.А Вы что декретом называете?

16 декабря 2010 15:54

Ответить

Nik0la

Москва

Как я поняла Анастасию, врач ей предложила взять больничный по декрету с 34 недель, а до того оформить обычный больничный лист нетрудоспособности. Так вот у меня на работе обычный больничный оплачивается лучше, чем больничный по декрету.

16 декабря 2010 15:58

Ответить

Анастасия

Москва

Больничный по декрету у всех копеечный, а вот деньги, которые я могла бы получить за работу много больше оплаты больничного. Какого бы то ни было.

16 декабря 2010 16:01

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Вообще-то все больничные расчитываются одинаково.Только плюс декретных в том, что они всегда расчитываются из 100%, а обычные больничные зависят от стажа.Плюс ко всему с декретных не удерживается НДФЛ, а из обычных больничных удерживается.Так что Вам не могут декретные меньше начислять, чем обычные больничные.

16 декабря 2010 16:03

Ответить

Анастасия

Москва

Как же все больничные считаются одинаково, если они зависят от стажа и размера оплаты труда?))

16 декабря 2010 16:08

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Анастасия, так врач Вам обычный больничный предлагает взять до 34 недель? Тогда, конечно, настаивайте на декретном отпуске.

16 декабря 2010 16:10

Ответить

Елена

41н

Таганрог

От стажа зависит обычный больничный.А больничный по беременности и родам(при условии, что Вы работаете больше 6 месяцев) расчитывается из 100%.

16 декабря 2010 16:11

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Как я уже писала выше – расчет для всех больничных одинаковый.Только декретный больничный 100%.

16 декабря 2010 16:13

Ответить

Nik0la

Москва

Этот плюс декретного больничного в 100% от зарплаты заканчивается на ограничении суммы в 34000 руб. в месяц.

16 декабря 2010 16:14

Ответить

Елена

41н

Таганрог

По крайней мере, это больше, чем обычный больничный.

16 декабря 2010 16:16

Ответить

Nik0la

Москва

Ну а раз она вас в 30 недель не хочет в декрет отправлять, может тогда вам поработать до 34 недель? если вы себя, конечно, хорошо чувствуете. Я знаю многие женщины хотят поработать подольше, чтобы побольше заработать.

16 декабря 2010 16:20

Ответить

Nik0la

Москва

Ну может быть и больше, я честно говоря ни разу не брала больничный, но я знаю точно, что по декретному у нас предприятие «от себя» ничего не доплачивает, только то, что начисляет ФСС, а по обычному больничному первые несколько дней по-моему чуть ли не 100% платят. Хотя не утверждаю, могу ошибаться.

16 декабря 2010 16:31

Ответить

Елена

41н

Таганрог

По обычному больничному за счет работодателя только 2 дня(это в этом году).А все остальное за счет ФСС.Декретный больничный – полностью за счет ФСС.И еще раз повторяю – с обычных больничных удерживается НДФЛ, а с декретных нет.Вам работодатель(если это коммерческая организация) может доплачивать на свое усмотрение в том случае, если Ваш средний заработок выше максимально допустимого по закону.Но здесь это его право, а не обязанность.И доплатить он может по желанию с таким же успехом и по декретному отпуску.

16 декабря 2010 16:50

Ответить

Елена

41н

Таганрог

Анастасия, Ваш врач, конечно, не имеет право не отправить Вас с 30недели.Только почему мы считаете, что потеряете в деньгах? Больничный Вам ведь также оплатят за 140дней.

16 декабря 2010 15:52

Ответить

Анастасия

Москва

Потеряю, потому что вместо оплаты труда, получу только оплату больничного, который зависит от стажа.

16 декабря 2010 15:59

Ответить

Ольга

Астрахань

на учет ставят с 6 недель.а в декрет я ушла ровно в 30 недель.а беременых двойней

в 28 недель отпровляют.тяжело будет до 34 работать.

16 декабря 2010 15:49

Ответить

Оля

Набережные Челны

Странные врачи, что они с этого имеют?? Не понимаю!!

мне моя, так даже на неделю раньше отпустила и на учет поставила в 6 неделек, как пришла:)Но… это было уже год назад.Что сейчас то изменилось, почему так??

не соглашайтесь!!! Уже пора отдохнуть!

16 декабря 2010 15:49

Ответить

Павлова Анна

Челябинск

Дата выхода в декрет ставится в 30 недель. При многоплодной беременности – в 28. Хоть вы в 29 недель встали на учет…

16 декабря 2010 15:49

Ответить

Марина Варава

28н

Краснодар

мне вобще по больничному листу ставили дату родов 29 сентября, а ПДР была на 14 число, в конце концов родила 19 числа. так что они там сами чето мутят с больничными. я ушла в 33 недели в декрет, попросили еще работать, так как многие были в отпусках летом. я думаю зарплату за эти 4 недели вы получите больше, чем пособие по беременност и и родам-только 40% от вашей зарплаты, не переживайте.

16 декабря 2010 15:49

Ответить