В среду выписали с больницы. По-идее завтра надо выходить на работу. Но боюсь не успеть встать на учёт (послезавтра 12 недель), да и скрининг делать нужно. Обязан ли работодатель меня отпустить в женскую консультацию? Не будет ли прогулом, если я с утра встану на учёт, а потом приду на работу?
сходите к Г, встаньте на учет и попроситесь на госпитализацию, тогда это не будет прогулом — там и скрининг пройдете)
Вы не обязаны вставать на учет до 12 недель. Это можно сделать на любом сроке. Работодателя лучше предупредить. Позвонить надо было хотя бы заранее. Чем вы раньше то думали?)
Я за три недели до этого предупредила, что буду увольняться, а они даже не стали утруждаться поиском замены. Сказали, что ждут на работу
Я проработала до 33 недель, а мне так и не нашли замену. Это не ваши проблемы, что они этим не озадачены
Становиться надо было раньше!
Я в больнице лежала 6 недель на сохранении. Только в среду выписали. Думаете уже продетаю?
Выздоравливаете ))
Прогул отсутствие без уважительной причины. Возьмите справку у гинеколога, что посетили и с ней можете спокойно идти на работу.
Прогул это отсутствие более 4 часов подряд.
+