Учет по беременности

В среду выписали с больницы. По-идее завтра надо выходить на работу. Но боюсь не успеть встать на учёт (послезавтра 12 недель), да и скрининг делать нужно. Обязан ли работодатель меня отпустить в женскую консультацию? Не будет ли прогулом, если я с утра встану на учёт, а потом приду на работу?


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
АдрианаЧелентановна

сходите к Г, встаньте на учет и попроситесь на госпитализацию, тогда это не будет прогулом — там и скрининг пройдете)

Пожаловаться
Таня

Вы не обязаны вставать на учет до 12 недель. Это можно сделать на любом сроке. Работодателя лучше предупредить. Позвонить надо было хотя бы заранее. Чем вы раньше то думали?)

Пожаловаться
Анастасия
Таня 

Я за три недели до этого предупредила, что буду увольняться, а они даже не стали утруждаться поиском замены. Сказали, что ждут на работу

Пожаловаться
Таня
Анастасия 

Я проработала до 33 недель, а мне так и не нашли замену. Это не ваши проблемы, что они этим не озадачены

Пожаловаться
KrisTina

Становиться надо было раньше!

Пожаловаться
Анастасия
KrisTina 

Я в больнице лежала 6 недель на сохранении. Только в среду выписали. Думаете уже продетаю?

Пожаловаться
KrisTina
Анастасия 

Выздоравливаете ))

Пожаловаться
Анастасия

Прогул отсутствие без уважительной причины. Возьмите справку у гинеколога, что посетили и с ней можете спокойно идти на работу.

Пожаловаться
Аня

Прогул это отсутствие более 4 часов подряд.

Пожаловаться
Клео
Аня 

+