Увольнение!

  Девочки, кто знает, если написать заявление по собственному, или за согласием… а до декрета осталось полтора месяца. Как будет  высчитываться  декретный?

Подставили меня на работе конкретно… Как бы по статье еще не уволили… Сижу реву… Обидно. Не могу успокоиться… Муж говорит пиши заявление по собственному. Здоровье важней. Но и с деньгами звиздец как туго сейчас! Как поступить, чтобы вообще на нуле не остаться, и в дурку не загреметь?!!!

Увольнение!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Кукла-Даша Мамулька
возьми отпуск за свой счет… а еще лучше купи больничные до декрета.
Пожаловаться
Юлия
никто вас уволить по закону не может даже и по статье, они наверное поняли что вы беременная и быстро решили что то накопать на вас, а не имеют право, вы в положении и все тут.Скажите что судиться будете с ними, что Вам положено декрет и все вытекающие компенсации и возьмите дородовой отпуск, договоритесь чтобы вам в ЖК гинеколог больше срок поставила (денежку дайте),   и всё По идеи не имеют они право Вас увольнять, можно списать все ваши там промахи на плохое самочувствие и интересное положение.Даже контрактникам обязаны продлить контракт если он закончился даже автоматически-у меня так!
Пожаловаться
Марина
Спасибо! Сегодня уже вышла на работу… Метаю молнии. Ни одна скотина не пристает. Директор только спросил сколько нужно на восстановление утерянной информации, не поверил, но тихо удалился.
Я уже не жертва. Я уже «Тиран в юбке» Найду крысу — убью.
Пожаловаться
Анастасия G
Уволить не имеют право. Бери больняк и сиди до декрета. Пошли они. Умники.
Пожаловаться
Нина
Идите на больничный! Уволиться всегда успеете, а так хоть денег Вам выплатят. А потом ребёночка родите, будете с ним сидеть пару лет и на работе уже все поменяются!
Пожаловаться
Дарья
Вас ни имеют право уволить
Пожаловаться
Дарья
+1 запшите на диктофон слова начальника и в суд
Пожаловаться
Мама2дочек
В женскую консультацию и берите больничный с сегодняшнего (завтрашнего) дня, типа Вы на сохранении. До декретного больничного дотянете. И по статье Вас уволить точно не смогут (беременная+б/л)
Пожаловаться
ПоЗИтИфффЧиК
Если по собственному то декретных не будет
Пожаловаться
Екатерина-мама-двух-мальчишек
а что за ситуация… может не страшно?
Пожаловаться
Марина
По логике меня и на работе то не было… Но я материально ответственна за документы ввереные мне. А их ку-ку. Кто-то удалил… Бумажки то лежат, но есть устаревшие, и т.д. Там много нюансов. Но директор нашел крайнюю — меня. 
Пожаловаться
Ольчик Колокольчик
если уволитесь, декретные соцстрах насчитает по минималке
Пожаловаться
Марина
У меня и так официально минималка стоит... 
Пожаловаться
Ольчик Колокольчик
тогда не вижу проблем, увольняйтесь
Пожаловаться
ЕВГЕНИЯsnovashatenka
А разве неработающим выплачивается пособие по беременности и родам (декретные)? Его же соцстрах через работадателя перечисляет. Я не спорю, мне так разьяснили и в нете такую же инфу читала.
Пожаловаться
Ольчик Колокольчик
выплачивает, просто будет максимум до 2000 грн.
Пожаловаться
ЕВГЕНИЯsnovashatenka
Наверно у вас просто другой закон, у нас не платят.
Пожаловаться
Ольчик Колокольчик
а-а может
Пожаловаться
Ольга
Попросите врача больничный вам дать и от работы отдохнете и придумайте, что сделать, увольняться не следует наверное, все равно больше чем на бирже будет, а потом вас там минимум 2 года не увидят
Пожаловаться
Ирина
солгласна!!!
Пожаловаться
АэЛЛита
согласна полностью!
вас по статье не уволят! возьмите больничный до декрета, или отпуск