SOS!!! Помогите

Девочки у кого есть опытный юрист по трудовому праву… Ситуация в следующе… Меня в связи с беременностью сначало захотели уволить, поняв что сделать этого не могут, решили сократить мой отдел, я там директор и на этом основании снизить мне норму выработки и уменьшить оклад в 2 раза… ЗП официальная, оклад хороший… Меня хотят перевести на другую должность с меньшей зарплатой и с сокращением рабочего дня на час… я не подписала никакие документы соотвественно… Новые правила вступают в силу с 7 апреля… мне нужен хороший юрист чтобы помог… у кого есть такой на примете, буду благодарна… Заранее спасибо


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Настена
Пусть делают чего хотят. Расчет декретных за 11-12 года будет по новым правилам.   Хотя уроды такие работодатели
Пожаловаться
Екатерина
У меня тоже такая ситуация на работе. Ни какие бумажки я не подписываю но прессуют по полной. Часть зарплаты просто перестали выплачивать.
Пожаловаться
Екатерина Рассказова
к сожалению нет знакомого юрисата. а разглаголствия мои не помогут, к сожалению
удачи вам в нахождении стоящего юриста, потому что вопрос решаем в вашу пользу, но конечно нужны знания!!!
Пожаловаться
Екатерина
У меня нет никого(
Пожаловаться
МаминаСЁМА

Во-первых: сам работадатель не вправе снизить вам рабочее время и соответственно оклад в связи с этим.Рабочее время вам могут уменьшить только в том случае, если вы предоставите справку от Г… что вам тяжело работать так и все эти нагрузки пагубно сказываются на вашем здоровье.

Во-вторых: уволить буременную можно только в одном случае (ПО ЗАКОНУ) если происходит ликвидация предприятия.

Не подписывайте никаких бумаг.И сходите в комитет по защите прав работника.Они сразу на место поставят вашего работодателя.Я как-то раз ходила, тк мне мой бывший работодатель отказывался выдать справку 2НДФЛ.По причине мол я там уже не работаю и он не обязан… Те позвонили ему и предупредили.Если в течении недели справки   не будет у меня на руках, то те придут в компанию в проверкой.В итоге начальник сам лично справку мне домой привез на следующий же день… Многие боятся с беременными связываться, тк уволить их нельзя.Но есть такие говнюки которые доводят беременных до увольнения по собстенному желанию.Но вам до декретного как я понимаю осталось всего 2 месяца… Держитесь! Ищите лозейки...


Юрист знакомый хороший есть только в Вологде.Других к сожалению не знаю..

Всех вам благ! И терпения, моя дорогая

Пожаловаться
Alena Zubritskaya
я могу только у своих кадровиков спросить.
Пожаловаться
olqa
больничный и с него в декрет, а вообще вам еще и отпуск положен
Пожаловаться
Анна
были бы деньги лишние я бы сейчас пошла уже в суд и сидела дома выезжая только на заседания, но я кормлю семью сама, муж мало получает   и мне каждая копейка ща дорога… тем более малявка скоро будет… вот и думаю как лучше сделать
Пожаловаться
Инна
сейчас самый правильный выход написать заявление в трудовую инспекцию! а там уже смотреть по обстоятельствам! ничего они Вам не могут сделать… и смысла нет пока на юриста деньги тратить
Пожаловаться
Ильнара
Козлы!!! нервы трепят… как буд-то из своего кармана платить будут.ФСС то им всё вернет потом… натравить на них надо все органы… и трудовую и налоговую!
Пожаловаться
Ильнара
в если больничный взять и потом сразу отпуск 28 дней? никак не прокатит? беременная имеет право взять отпуск перед декретом все 28 дней, не смотря на то сколько дней отпуска у нее имеется.
Пожаловаться
Katerina
У меня есть отличный юрист, если нужно напишу контакты вличку. Сама сталкивалась с произволом на работе, но всегда выходила в выиграше:) 
Пожаловаться
Анна

Кетрин буду благодарна очень очень...


Пожаловаться
Наталья Галиева
У меня была типичная ситуация, я обратилась к юристу. Мне сказали, что работодатель не имеет права. Для начало напишите письмо в соц защиту, в трудовую инспекцию, и тогда все решиться само сабой.
Пожаловаться
Светлана
вот п… ры!!! у нас начальник на старой работе от моей коллеги просто убегал в прямом смысле слова, когда она потрясая кодексом и нужными бумагами пыталась добиться от него подписи.прятался в мужском туалете!!! взрослый мужик.а так тоже хотели сократить уволить как только она сказала что б.а до этого чуть не в попу ее целовали, пока работала сверхурочно за спасибо.
Пожаловаться
Мария
Юриста нет! В труд инспекцию и ничего не подписывать на работе!!! Удачи!!!
Пожаловаться
Елена
прямиком обращаться в трудовую инспекцию… они не имеют права вас трогать!!!
Показать ещё
Актуальные посты