Вчера было у нас на работе собрание… Жуть! Ну и помотал мне нервы начальник!.. У меня за февраль заявок на 90 тыс. руб., а план он нам поставил — 250 тыс. руб. в месяц! Вот и говорит:" Ты даже свой оклад не отработала! И вообще постоянно отпрашиваешься!" Спрашиваю:«Почему постоянно? Я болела всего 1 день — вышла на работу с температурой и севшим горлом — шипела! Ребенок болел, так я с ним три дня всего дома сидела!» А он:" А 13 и 14 февраля?" Говорю:«Я работала!» Он:«Не надо из меня дурака делать!»… Ну, значит я дура!А мы нигде не отмечаемся, но по принятым заявкам можно проследить! Но начальник уже себе в голову вбил! Сказал:«Если за 2 недели не наберешь еще заказов на 150 тыс. — будем расставаться!»
Вот и куда я теперь беременная?.. Да все к тому и шло! Заказов мало стало… Видимо после праздников… Зарплату мне еще за декабрь не заплатили!!!.. Теперь, подозреваю, что и не заплатят!!!.. Вот непонятно: у нас дизайнер постоянно с ребенком на больничном… Никто это не видит! Бухгалтер неделю проболела, только вышла и отпросилась на два дня — уезжала в гости! А я такая приметная оказалась......
Ни о чем думать не могу… работать не хочется после таких слов!...
Какой уж тут может быть разговор о официальном оформлении… Все, девочки, мое дело труба!......
Нет в жизни справедливости!..
Комментарии
Актуальные посты
Так что говорите ему сразу: если вы будете ставить вопрос об увольнении, я обращусь в инспекцию по труду. Предъявлю справку из ЖК. Меня восстановят в должности. А работодатель будет штраф платить.