При заболевании или травме застрахованного, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения– выплата пособия за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Фонд) производится с четвертого дня, в остальных случаях– с первого дня нетрудоспособности при страховом стаже
до 5 лет – 60% среднего заработка<o:p></o:p>
от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка<o:p></o:p>
8 и более лет – 100% среднего заработка, <o:p></o:p>
за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за соответствующие календарные годы).
Застрахованному лицу, имеющемустраховой стаж менее 6 месяцев — в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.2. Пособие по беременности и родам
Для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, – в размере 100% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011 — 2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за соответствующие календарные годы)
Для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций– 490,79 руб. в месяц.
Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее 6 месяцев — в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда<o:p></o:p>
3. Пособие при усыновлении ребенка
В размере среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (определяется по правилам, установленным для выплаты пособия по беременности и родам).
4. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
490,79 руб. (при постановке на учет в медицинских учреждениях до 12 недель беременности)
5. Единовременное пособие при рождении ребенка
13 087,61 руб
6. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Для лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию – в размере 40% среднего заработка, за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на который начисляются страховые взносы в Фонд, не превышающего предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд, установленную на 2011-2012 годы (463 000 руб. и 512 000 руб. за каждый календарный год), но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. — по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
Для матерей, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката – 40% среднего заработка, но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 9815,71 руб. за полный календарный месяц.
Для лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию — в размере 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.7. Социальное пособие на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению<o:p></o:p>
В размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем 4763,96 руб
8. Оплата четырех выходных дополнительных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по уходу за детьми-инвалидами
В размере дневного заработка за каждый дополнительный выходной день, при этом под дневным заработком следует понимать средний дневной заработок, определяемый в порядке, устанавливаемом Минтрудом России для исчисления среднего заработка.
