Подскажите как мне быть! У меня двойня в декрет с 31-го января, но два года как работаю будет 20-го февраля, т.е не хватает 20- ть дней, слышала, что сейчас рассчитывают за два года, а если не хватает, как быть? Говорят, что можно больничный взять( я сейчас в отпуске, потом в декрет) в отпуске и уйти позже в декрет… чтоб растянуть… Как то так! Спасибо заранее всем!
У меня с двух работ справки о доходах за 2 года, и пофиг что я не работала 4 месяца, считают общую сумму дохода/730 (т.е. 24 месяца)
«Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему»
С 1 января 2013 года
Остается один вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком. Этот единый алгоритм отличается от вариантов, действовавших в 2011 и 2012 годах, а также от способа расчета обыкновенных больничных.
Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему, и в него включаются все облагаемые страховыми взносами выплаты. Для определения среднего дневного заработка необходимо составить дробь. В числитель нужно поставить средний заработок. В знаменатель — количество календарных дней в двух предыдущих годах за минусом больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС).
Пример 3
В 2013 году работница оформляет декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы. За это время сотруднице была начислена зарплата за 2011 год в размере 300 000 руб. и за 2011 год в размере 330 000 руб., а также отпускные в сумме 50 000 руб. и больничные в сумме 14 000 руб. Бухгалтер находит средний заработок, он равен 680 000 руб.(300 000 + 330 000 + 50 000).
При вычислении среднего дневного заработка бухгалтер учитывает, что в 2011 и 2012 годах женщина находилась на больничном в течение 15 календарных дней. Получается, что средний дневной заработок достигает 950 руб. (680 000 руб.: (365 дн. + 366 дн. – 15 дн.)). Величина декретного пособия равняется 133 000 руб.(950 руб. х 140 дн.).
Женщины, которые в двух предыдущих годах находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и потеряли из-за этого в заработке, вправе изменить расчетный период. Такие работницы должны подать заявление с просьбой при подсчете среднего заработка заменить соответствующий год или оба года на предшествующие год или два.
В расчет средней заработной платы входит весь доход, облагаемый налогом (заработная плата всех видов, надбавки и доплаты, премии и вознаграждения, включая по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет, а также отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь свыше 4000 руб, командировочные выплаты.
В расчет средней заработной платы НЕ ВХОДЯТ необлагаемые налоговыми взносами выплаты: выплаты по больничным листам, пособия ( в том числе по безработице). Это по-новому.