Девочки, миленькие))
Я молодая неопытная мамашка) расскажите мне пжл, вот я через неделю ухожу в декрет.У меня в связи с этим вопросы:
1.Какие документы я должна предоставить на работу, чтобы мне выплатили за отпуск (140 дней) по БиР (заявление, больничный, справку о ранней постановке на учет и что ЕЩЕ?)
2.За отпуск по БиР +раннюю постановку со мной рассчитывается работа, в какие сроки? Сразу или нет, или как?
3.Что еще и когда мне нужно будет подавать, чтобы выплатили все положенные пособия, в какие сроки, куда обращаться?
4.Какие доки нужны, чтобы потом платили отпуск по уходу, когда их подавать? Когда их начинают выплачивать?
5.Кто вообще об этом мне расскажет?
В нете «каша» написана..
Буду признательна за подробный ответ, может быть ссылочки дадите с понятным и подробным описанием.
Я молодая неопытная мамашка) расскажите мне пжл, вот я через неделю ухожу в декрет.У меня в связи с этим вопросы:
1.Какие документы я должна предоставить на работу, чтобы мне выплатили за отпуск (140 дней) по БиР (заявление, больничный, справку о ранней постановке на учет и что ЕЩЕ?)
2.За отпуск по БиР +раннюю постановку со мной рассчитывается работа, в какие сроки? Сразу или нет, или как?
3.Что еще и когда мне нужно будет подавать, чтобы выплатили все положенные пособия, в какие сроки, куда обращаться?
4.Какие доки нужны, чтобы потом платили отпуск по уходу, когда их подавать? Когда их начинают выплачивать?
5.Кто вообще об этом мне расскажет?
В нете «каша» написана..
Буду признательна за подробный ответ, может быть ссылочки дадите с понятным и подробным описанием.
при получении в ЖК больничного листа идете в свою бухгалтерию предотовляете больничный лист, спарвку о ранне постановке на учет, пишите заявление на отпуск по БиР и еще одно заявление для бухгалтерии каким способом вам расчитывать декретное пособие ( поскольку до конца 2012 года вы еще имеете право выбора по старому или по новому). Пособие должны выплатить в течении 10 дней с момента подачи заявления.
После рождения ребенка нужно принести спарвку из загса и написать заявление о выплате вам единовременного пособия по рождению ребенка. также нужно предоставтьь справку с места работы супруга что он такое пособие не получал.
Как только у вас закончиться отпуск по БиР начнется отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Также нужно будет написаь заявление. Пособие будет состовлять 40% от заработка и выплачивается как заработная плата ( например за апрель в мае и тд)
если у них не будет такого заявления то они посчитают по новому… сумммируют заработок за 2 года в вашем случаи это 2010 и 2011 и разделят получученную сумму на 730( это количество дней за 2 года). таким образом высчитывается среднедневной заработок. далее все это умножаем на количество дней в больничном листе т. е. 140. и получаем суумму ваших декретных.
а по старому берется средний заработок за последнии 12 месяцев.
Посоветуйтесь с бухгалтером как будет выгодней, я незнаю ваших заработков и тд
да о рождении ребенка) вот тороплюсь всегда… привыкла все на бегу))
кстате и муж может это единовременное пособие получить по своему месту работы… тогда наоборот нужна будет справка с вашего места работы что вы такое пособие не получали
Если вариант 2 (по старому берется средний заработок за последнии 12 месяцев.) то будут рассчитывать за 2012 год?
Это мы говорим о деньгах, которые выплачиваются как за отпуск по уходу за ребенком?? )
ммм… я вас наверно запутала))) это мы говорим о деньгах которые по больничному выплачиваются за 140 дней.
да нужно написать заявление о способе расчета. но я думаю бухгалтер должна сама предложить, как знающий человек как будет выгодней в вашем случаи. .
Во втором варианте 2012 год будет входить в расчет
По крайней мере я бухгалтер и кадровик в одном лице у нас в организации и знаю например как работнику выгодней посчитать для него.
т.е.от 10.000 высчитывают мою ежемесячную зп когда я нахожусь в отпуске по уходу?
надеюсь понятно написала)
мне, грубо говоря от 10.000 будут рассчитывать выплаты?
да от 10тыс.
знаете, бухгатерия штука сложная… я незнаю структуру вашей зп. в средний заработок входят только постоянные выплаты такие как оклад, премия фиксированная и тд. Если каждый месяц были какие то разовые выплаты то они не учитываются в расчете среднего зараотка, также не входят и выплаты отпусков и больничных, потмоу что в эти периоды расчет производился и так по среднему заработку)
вобщем я еще больше вас сейчас запутаю, посоветуйтесь с бухгалтером как вам лучше рассчитать декретные) на пальцах очень трудно что то объяснять не имея перед глазами всех цифр и выплат
мы наврено с вам о разных вещах говорим)))
сумма 126 тыс вполне нормальная для декретных если у вас зп в месяц тыс25-27
а пособие по уходу за ребенком это 40% от зп
Ольга, мне муж говорит пасадку давай за комп)) отвечу позже, сейчас уже нет времени
Это все положенные выплаты и их выплачивает работодатель?
Что скажете?