Девочки, такой вопрос, вот сижу в декрете. В сентябре родится Ляля вторая. Выплаты по первому декрету закончатся в феврале. Как мне все сделать правильно, и чтоб с деньгами получилось выгодно все? Работаю в гос.структуре.
И ещё, раз я все это время не работаю, соответственно и отпуска у меня не начислялось? В декрета отпуск не начисляется, да? ( не, ну а вдруг 🤪)
Свой отпуск перед первой Б ,я догуливала до ухода в декрет.
15 октября 2010 17:25
Меня интересует опыт мамочек, которые работали во время декрета и отпуска по уходу за ребенком, а именно – как они оформляли свои трудовые отношения. Статья 226 ТК РФ «Отпуска по уходу за ребенком» гласит: «По завлению женщины…, во время нахождения … Читать далее
19 мая 2011 15:09
вот информация о том, что можно взять отпуск полностью «авансом» перед декретом, после декрета или после отпуска по уходу за ребенком. т.е. если у вас открылся новый период 28 дней, а отработанных дней отпуска меньше, чем 28, то вы можете взять весь … Читать далее
В соответствии со ст. 121 ТК РФ отпуск не начисляется за период отпуска по уходу за ребёнком, но начисляется за период пребывания в отпуске по беременности и родам (в народе «декрет»), то есть за 140 дней отпуска по БиР, если отпуск у вас стандартный 28 дней, вам начислено около 11 дней очередного отпуска. На мой взгляд, логично использовать его потом, после окончания отпуска по уходу за вторым ребёнком (тогда у вас набежит уже около 22 дней).
Выплаты по первому закончатся в феврале, это ему будет полтора года или три? Если полтора, то пишете на работе заявление на отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, а когда в июле вам выдадут новый больничный лист, пишете заявление на отпуск по БиР с просьбой взять за расчёт года (какие, смотрите сами, с самым большим доходом, но это обязательно года, идущие друг за другом, например, 2015-2016). Получите «декретный» отпуск, как он закончится, напишете заявление по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Если же первому ребёнку в феврале исполняется три года, то вы обязаны выйти на работу до следующего отпуска по БиР, но можете взять 11 дней отпуска, накопленные за период первого отпуска по БиР.
Да, ребёнку 1,5 года. Спасибо большое за понятное разъяснение!!! ??
Извините, а можно я влезу с вопросом ?? вот у меня было в ту Б заявление тоже на 2015-2016 год и там вышел стаж менее полугода, мы сейчас планируем второго, и я, получается, могу написать чтоб мне пересмотрели другие года? 2016-2017 например, да? Там подучится уже стаж больше и выплаты тоже )
Рада помочь:) обращайтесь с подробными вопросами в ваш отдел кадров, в гос структуре как правило они с удовольствием идут на встречу, все объясняют:)
Выплаты по БиР от стажа не зависят. Берётся доход за 2 года, рассчитывается средний дневной заработок. Соответственно, вам нужно посмотреть на свои 2-Ндфл справки за 2015-2016 и 2016-2017, рассчитать средний дневной заработок и посмотреть, какой будет больше (больничные, отпускные по БиР в расчёт не идут). Если у вас нормальный отдел кадров или расчётный отдел (смотря кто этим занимается в организации), обратитесь к ним с этим вопросом, они рассчитают, помогут, эти деньги все равно приходят из ФСС, работодатель ничего не теряет, когда пойдёте заявление писать на отпуск по беременности и родам.
Благодарю ?
А чего Вы паритесь? В июле пойдете снова в декрет. Писать будете за те же года, что и в прошлый раз писали. Получите туже сумму, только на второго я слышала выплата больше. Очень надеюсь на это, а то прошлая выплата составляла 9 с копейками. Точно также, пойду в июне в декрет, напишу заявление за 14,15 годы и вреред. Если Вы отгуляли свой отпуск до декрета, то больше нет никаких оипусков за период декретного и так отпуска. Мне вот интересно, единовременная выплата в этот раз будет или нет))))
Конечно, будет!
Я вот в названиях путаюсь, но вроде кактусе выплаты сохраняются. Например как от работы за первого, так и за второго платят.
Вроде из декрета в декрет выплачивают все то же самое, что и в первый декрет ?
В смысле и больничный по Бир такой же (сумма), только сами декретные на второго больше будут
Да ладно??? а почему больше?
Да, вот я тоже такой вариант только знаю. А какой период выгодно брать, не знаете?
Это минималка
А, я по минималке получаю, поэтому да, мб у вас по другому?
Это Вы сами смотрите в какие года у Вас наиболее выгодная зарплата была — те и берите?
Ну, конечно, там по-другому. Трудоустроенным пособие выплачивает работодатель. Из расчета 40% среднемесячной заработной платы за 2 года, предшествующие рождению ребенка. Если, как в случае у девушки, происходит накладка, то предусмотрена возможность выбора любых двух лет на выбор.
Я тоже трудоустроена и мне платит работодатель, просто до Б был стад менее полугода, и он считается по минималке. Полагаю, со вторым будет то же самое ( если из декрета в декрет уходить )
Да, к сожалению...
Я в июле родила, но ещё не в декретном отпуске. Сейчас гуляю отпуск за 2019 год.
То есть, вам начислили отпуск за то время, что Вы будите сидеть в декрете?
Получается у меня больничный закончился 25 сентября, я прошла в отпуск за 2018 год, закончился отпуск в январе 2019, я сразу прошла в отпуск за 2019 год, в марте отпуск закончится и я пойду уже а декретный отпуск
А вы в гос структуре работаете? По трудовому договору?
В гос.структуре. Контракт.
Тоже голову ломаю, послушаю, но у меня по другому немного.