Я как понимаю на 2013г. изменений толком нет, только то что пособие по беременности и родам будут считать за два года, а в остальном остается так же как в 2012г??.. И будут ли индексировать? если всё остается по стараму, то картина такая!!!
Расчет пособий в 2013 году. Заканчивается 2012 год, и у многих мамочек возникает вопрос по расчету пособий в 2013 году.Так 2011 и 2012 года были переходным периодом, когда женщина сама могла выбрать наиболее выгодный вариант расчета пособий (по средней заработной плате за 12 месяцев или по данным за два предшествующих года).Но уже при расчете пособий в 2013 году такого выбора не будет. Расчет будет производиться согласно новым правилам (то есть за два предшествующих года), но с некоторыми изменениями.В чем же заключаются данные изменения? Поправка заключается в том, что с 2013 года ранее фиксированное число 730 (количество календарных дней за два года) можно будет корректировать.Что это означает? Теперь при расчете пособий в 2013 году будет браться количество календарных дней за два предыдущих года (2011 и 2012) за минусом периодов больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС).Изменения в расчет декретных и пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет были внесены Федеральным законом № 21-ФЗ от 25.02.2011 г.<o:p></o:p>
Рассмотрим новые правила расчета на примере:Женщина уходит в отпуск по беременности и родам (140 дней) в 2013 г. Расчет данного пособия будет осуществляться по данным 2011 и 2012 гг. Например, в 2011 году ей были начислены:<o:p></o:p>
— заработная плата 150000 руб.<o:p></o:p>
— отпускные 14300 руб.<o:p></o:p>
— больничные 5300 руб. (за 10 дней)<o:p></o:p>
В 2012 году начисления составили:<o:p></o:p>
— заработная плата 165000 руб.<o:p></o:p>
— отпускные 15700 руб.<o:p></o:p>
— больничные 10200 (за 16 дней)<o:p></o:p>
Итак, по приведенным выше данным расчет пособий в 2013 году будет производиться следующим образом:<o:p></o:p>
1) пособие по беременности и родам (140 дней)<o:p></o:p>
(150000 + 14300 + 165000 + 15700) / (365 + 366 – 10 – 16) = 489,36 руб.<o:p></o:p>
489,36 * 140 = 68510,40 руб. – размер пособия по беременности и родам<o:p></o:p>
2) пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет<o:p></o:p>
(150000 + 14300 + 165000 + 15700) / (365 + 366 – 10 – 16) = 489,36 руб.<o:p></o:p>
489,36 * 30,4 * 40% = 5950,62 руб.<o:p></o:p>
Но стоит обратить внимание, что данная усовершенствованная методика расчета распространяется только на декретные и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Больничные же будут начисляться как и ранее в 2012 году (доход за два предыдущих года / 730).<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
На какие пособия и выплаты от работодателя может рассчитывать будущая мама?И вот впереди долгожданное и радостное событие — рождение ребенка.Вы работающая женщина (у вас заключен трудовой договор и есть запись в трудовой книжке). А вы знаете, на какие выплаты от работодателя вы можете рассчитывать? Прежде всего, примерно за 70 дней до предполагаемой даты родов вам выдадут больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов).Вы отдадите этот больничный своему работодателю, и вам предоставят отпуск по беременности и родам и выплатят соответствующее пособие. При этом, если были сложные роды или делали кесарево, вам дадут еще один больничный лист на дополнительные 16 дней к отпуску по беременности и родам, которые также будут оплачены работодателем. Будущей маме необходимо написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Во-вторых, если вы встали на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель), в женской консультации вам дадут соответствующую справку, на основании которой работодатель выплатит пособие. Данное пособие выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам, либо в течение десяти дней после представления справки о постановке на учет в ранние сроки беременности, если справка была представлена позже.В-третьих, один из родителей (вы или ваш супруг) может получить единовременное пособие при рождении ребенка.Для этого работодателю необходимо предоставить следующие документы: заявление о назначении пособия, справка из ЗАГСа (выдается при регистрации ребенка вместо справки из роддома), справка с места работы другого родителя о том, что ему данное пособие не назначалось и не выплачивалось Размер данного единовременного пособия в 2011 году составляет 11703,13 руб. Ну и в-четвертых, также один из родителей или другое лицо (например, бабушка), находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижение им 1,5 лет, ежемесячно будет получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от средней заработной платы, при этом у него существуют минимальная и максимальная границы. Для получения данного пособия работодателю следует предоставить: заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и назначении пособия (с указанием методики его расчета), копии свидетельств о рождении всех детей (если это не первый ребенок), справка с места работы другого родителя (или обоих родителей, если, например, в отпуске по уходу за ребенком бабушка, и пособие назначается ей) о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения.<o:p></o:p>
Индексация пособий в 2012 году<o:p></o:p>
На 2012 год установлен коэффициент индексации пособий для граждан, имеющих детей, в размере 1,06.Таким образом, пособия составляют:<o:p></o:p>
Наименование пособия<o:p></o:p>
2011 год<o:p></o:p>
2012 год<o:p></o:p>
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности (до 12 недель)<o:p></o:p>
438,87<o:p></o:p>
465,20<o:p></o:p>
Единовременное пособие при рождении ребенка<o:p></o:p>
11703,13<o:p></o:p>
12405,32<o:p></o:p>
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет: <o:p></o:p>
— за первым ребенком<o:p></o:p>
— за вторым и последующими детьми<o:p></o:p>
2194,33 <o:p></o:p>
4388,67<o:p></o:p>
2326 <o:p></o:p>
4651,99<o:p></o:p>
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет зависит от выбранной методики расчета, то есть по старым правилам (исходя из 12 предшествующих месяцев) или по новым (из заработной платы за два предшествующих года):<o:p></o:p>
— по старым правилам – 13833,33 руб.<o:p></o:p>
— по новым правилам – 14625,32 руб.<o:p></o:p>
Расчет декретных выплат в 2012 — 2013 г.Правильный расчет декретного пособия в 2012 -2013 году является для работодателя важным моментом. Декретный больничный и декретное ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет оплачиваются женщинам, которые работают по договору или уволились ( если больничный декретный открыт в течение 30 дней после расторжения договора). Если женщина до беременности работала в одной организации несколько лет, то расчет декретных выплат осуществляется в данной организации. Общая сумма начислений по декретным выплатам в 2012 и 2013 году не может превышать за год 415 тыс. руб. Если до беременности женщина трудилась в нескольких организациях, то в этом случае выплаты декретные производят по всем местам работы. Пособие ежемесячное на ребенка после родов будет выплачиваться только в одной организации. Выбор её определяет сама женщина. Расчет ежемесячного пособия производится из среднего заработка. Декретные выплаты в 2012 — 2013 г. производятся из среднего заработка, который рассчитан за два года до беременности. Пособия в 2012 -2013 г. <o:p></o:p>
Пособие при рождении ребенка ( единовременное) — 12405,32 руб.Пособие за раннюю постановку на учет в консультацию — 465,20 руб. Пособия по беременности и родам женщинам, уволенным по ряду причин — 465,20 руб. Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет ( минималка): за первым ребенком — 2326, за вторым ребенком — 4651,99. Материнский капитал в 2012 году — 387 640,3 рубля, в 2013 году — 402 000рублей.
Вот интересная ссылочка https://www.baby.ru/blogs/post/83114047-79098956/
Максимальная выплата пособия по Б и Р получается; если официальная з/п не ниже 34583 руб в мес. то считаем так 415000*2=830000/730=1136,98р*70дней=79589,05 руб до родов, +79589,05 руб. после родов, если КС+ доплата за 16 дней (18191,68 руб).
ИТОГО получается: 159178,10руб +465,20р(раняя постановка до 12нед. жк )+12405,32руб (единовременное). ВСЕГО 172048,62руб. Вроде я ничего не забыла??
подскажите а выплачивается декрет по белой?
просто у меня зп 35000
и из них белая 11400
и по итогам получается ппц 60 000р
я даже не знаю сколько получу за 1.5 лет по уходу за ребенком
все таки декретных мало((
а за первого ребенка вообще деньги платят? раньше платили слышала, а теперь вот и не знаю как сама с этим столкнулась
всё платят, и даже материнский капитал 100000 но только до 30лет родителям
100 000? ни чего себе это за первого ребенка
и где это надо сбелать в россобесе?
два способа: сами себе выплачиваете за счет организации, а потом либо меньше платите налоги, либо фсс переводит деньги на р/с возмещая вам, у ООО и ЗАО так, а у ИП надо уточнять.
по старому как раз ничего не остается. теперь выбора нет — будет только по новому.
значит около 50 я получила за первого + 11 за рождение первого, поэтому посчитала 60)))не помню уже… я там тоже написала с ссылочкой)))только получение мэровской условия неполные, там на кукузе есть полное: там либ оба родителя с постоянной пропиской в москве, либо один, но ребенок должен быть зарегистрирован по постоянному места жительства с матерью в её квартире в москве (вот мы туда попали)
Дополнительное пособие молодым семьям. Право на получение дополнительного единовременного пособия имеют жители г. Москвы (граждане РФ), если оба родителя не достигли возраста 30 лет. Обратиться за назначением дополнительного единовременного пособия можно в течение одного года со дня рождения ребенка. Размер дополнительного единовременного пособия при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5-ти прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка — 7, а при рождении третьего и последующих детей — 10 прожиточных минимумов в расчете на душу населения. При рождении одновременно двух, трех или более детей пособия суммируются. (Постановление Правительства Москвы № 199-ПП «» от 6 апреля 2004 года
у меня муж-подмоск.прописка, я — москва… когда вычитала это, думала, может на время переписаться к мужу, если выгодней в подмосковье выплаты получать, но уж слишком много ограничений и фиг когда я эти 100 получу, да и даже если ипотека, то через 3 года будем стараться в москве брать… из-за 100тыс. брать в подмосковье — ерунда)))… лучше сразу мне здесь мэровскую получить...
это материнский кап.за первого — его и не примут, я так думаю! а я имела в виду региональный громовский доп.капитал за второго и последующего, а вот мэровская — начиная с первого также в собез справки подаешь и будет тебе за первого не больше 70 (там от прож.минимума на дату рождения ребенка зависит кратная 5 ) я по-моему с дочей 65 получила
а если кому надо, то при рождении второго и последующего рбенка есть региональный материнский капитал в дополнение к федеральному, но условия чутку ужесточены…