После декретного на работе стало просто невыносимо (((. Начальник всегда была со странностями, очень жестокая женщина, позволяет ругаться нецензурной бранью, затюкала полностью коллектив, все боятся даже вякнуть что-то в ответ. В последнее время у нее появилась фишка- не отпускает коллектив в конце месяца после окончания рабочего времени домой без разрешения, т.к. нужно выполнить план, который не зависит от простых работников, от меня в том числе. Свою работу выполняю честно и добросовестно, трудовую дисциплину не нарушаю. На работе очень тяжело морально. Ее очень бесят работники, у которых есть дети, которые вынуждены ходить на больничные.
Недавно она накричала на меня за то, что я в обеденное время не выключила свет, типа надо экономить, хотя нас в кабинете трое, приказа и указания об экономии не издавалось. При этом она высказала, что я наглая, у меня двое детей, из за которых я не остаюсь после работы на работе по ее указанию, и вообще, нарожали- сидите дома. Дело в том, что на следующей неделе мне назначено медицинское обслуживание, от которого отказаться или перенести не могу, мне нужно два дня, чтобы отпроситься и речи нет. Тут два варианта, либо написать за свой счёт, но не факт, что подпишет заявление, либо снова идти на больничный с ребенком, дочка сейчас дома с дедушкой с бронхитом. ( Бабушек у нас нет, есть только работающий дед, муж военнослужащий, ему на больничный никак) Пойти на больничный- опять вызвать на себя гнев и проклятия в адрес своих детей. Что делать??? Сидц на работе и закипает мозг.
Ой, я как человек, не умеющий вообще голос повышать, тоже этого боюсь… Когда пришла на работу, чуть позже девушка вышла из декрета, не скажу что часто она ходила на больничный, но ходила… Ее конечно прессовали. Последней каплей было то, что ее напарница хотела уйти в отпуск на 30 дней, хотя они договорились по две недели сходить и девочка эта уже путевки на море купила. В итоге она уволилась, и я в знак солидарности легла в больницу которую планировала чуть позднее (т.к. меня затравили бы заменять)! В итоге напарницу вызвали из отпуска и она одна работала. Зато на место ее пришла чья-то невестка… Все делалось целенаправленно! Удачи вам! Увольняться в никуда не стоит в наше время…
Я бы пошла на больничный и имела ее ввиду. А в следующий раз ответила бы ей, без сантиментов. Я поняла одно, кто везет, на том и едут. У нас на работе, те, кто огрызается заучу и отстаивает свое мнение, каста неприкосаемых, к которым она даже не лезет. Потому что, знает, что ее пошлют.
Тяжело, когда твои коллеги говорят одно, поддерживают друг друга, за*ирают ее, а у нее в кабинете превращаются в овец. Начинаешь что то говорить ей, она в ответ начинает реветь так, что стены трясутся, не даёт рта просто раскрыть, что-то объяснять вообще бесполезно.
Лена, знаешь что, если ситуация безвыходная, надо учиться себя отстаивать. Иначе она тебя сьест
Вот недавно что то подобное писала про работу и все здесь понаписали, что такие работники как я и вы нафиг не нужным и таких надо увольнять. Только вот с какого хрена я должна задерживаться на работе если из-за финансов мне не могут оплатить переработку и почему я должна искать нянь что б кто-то сидел с больным ребёнком если по закону нашей страны — я должна сидеть со своими детьми на больничном и мне его ещё и оплатить должны??? Вам советую написать на отгул за свой счёт
У меня был такой начальник мужчина, я вас понимаю. Я пришла к нему и сказала, что буду писать заявление на увольнение, потому что не могу с ним работать из-за его пресса. Он очень удивился, потому что к нему с такими заявочками никто ни разу не приходил. У нас состоялся долгий разговор, после которого он поменял ко мне отношение. Но не думаю, что в вашем случае это прокатит. В любом случае лично я бы уволилась, не могу так работать… Это на работу как на каторгу
Уволится не могу, т.к. на новую работу никто не возьмёт по состоянию здоровья.
Значит только отвечать ей, отстаивать себя
Я бы тоже в трудовую обратилась и попутно искала другую работу. Что за рабство? Если у неё комплексы, почему она на вас должна отрываться и унижать?!?
У нее наверно и детей нет ?
У нее дочка не может никак забеременеть
Идете на больничный. Когда сообщаете об этом, записываете на диктофон то, что она вам скажет (и вообще при любой удобной возможности записывайте), сообщаете в трудовую инспекцию. Параллельно подыскиваете себе другую работу.
+++
?
Согласна, на все нарушения ТК, с жалобой в трудовую инспекцию. Особенно, когда нельзя уходить после работы. Одной проверки достаточно будет