19 октября 2015 17:49
В организации в которой я тружусь следующая система оплата. 100% выплат это 70% оклад+30% обязательная ежемесячная премия. 30% в виде премии могут лишить только по приказу, если работник не выполнил план, провинился и.т.д. Но сегодня нам сообщили что … Читать далее