Поможем всем бэби.ру))) Кадровые вопросы, а именно увольнение во время отпуска по уходу за ребенком!

Девчоночки, помогайте… Выхожу на работу, предлагают неплохое место… трудовая книжка на предыдущем месте работы, да еще и в другом городе(мы переезжали). Как мне теперь все провернуть? Слышала, что можно заводить вторую труд.книжку??? Может можно, например, отправить срочным письмом заявление на увольнение, а в этот момент начать оформляться на новое место работы и завести вторую труд. книжку? И еще, мне еще пока выплачивают пособие, при увольнении я его полностью теряю, или возможно выбить какую-то компенсацию??? 

Заранее всех благодарю за ответы!



Kapitolina
020368

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Оксана Алиева
Просто срочно — это когда? завтра? или есть 3-5 дней? а может такой вариант: вы пишете расписку на новом месте работы о том, что обязуетесь предоставить трудовую не позднее такой-то даты.   Ну например, в течении месяца (сколько там нужно времени, чтобы вам по почте выслали трудовую). И срочно пишете заказное письмо с уведомлением на старое место работы с заявлением на увольнением и с  просьбой  выслать трудовую книжку по почте. Толкьо в этом случае важно, что бы вас уволили раньше, чем вы будете приняты на новом месте работы, чтобы не было пересечения в датах.     А сколько у вас стаж в старой трудовой? Может он не стоит этих забот?
Пожаловаться
Kapitolina
Да может и не стоит, просто мне кажется, что государство не обмануть… тут я устраиваюсь и получаю ЗП, а там я числюсь и получаю пособие? 3-5 дней у меня есть. Завтра буду звонить в отдел кадров по старому месту работы, может они что подскажут! 
Пожаловаться
Оксана Алиева
тут вы абсолютно правы, что  параллельно  и з/п и пособие — точно выяснится — и будет штраф. Конечно, связывайтесь с прошлым местом работы — может у них есть возможность оперативно вам выслать трудовую, чтоб для вас это было без хлопот. Удачи!
Пожаловаться
Kapitolina
Спасибо огромное!
Пожаловаться
Оксана Алиева
Компенсацию вы не получите — это точно. А только не совсем понятно, зачем вам вторая трудовая, или на новом месте очень срочно нужно оформиться? Просто если вы заведете новую трудовую, то стаж из старой трудовой уже учитываться не будет, например при расчете больничных. Если всё не так срочно, напишите заявление на увольнение   с просьбой выслать вам трудовую по почте. 
Пожаловаться
Kapitolina
Меня берут на руководящую должность и официальное оформление мне нужно срочно, понимаете!
Пожаловаться
Ангелок
Вы можете завести вторую книжку, на новой работе напишите бумажку о том что якобы у вас никогда не было трудовой
Пожаловаться
Ксения
вторую нельзя да и зачем вам это пишите заявление об увольнение отправляете заказным письмом с уведомлением и в заявление указываете адрес куда вы просите отправить вашу трудовую, когда пришлют тогда и устраивайтесь
Пожаловаться
Kapitolina
У мамы две… вроде сейчас можно и для пенсионного это не важно, у них своя статистика!
Пожаловаться
Ксения
ну важно не важно, но я бы не заводила объяснила бы в новой компании что нужно время для увольнения
Пожаловаться
Kapitolina
Так в том-то и дело, мне нужно оформлять документацию на себя, что все срочно! Вот и советуюсь с вами… конечно я завтра еще кадровикам буду звонить…
Пожаловаться
Оксана О
устройтесь по договору на неполный рабочий день и пособие сохраните
Пожаловаться
Kapitolina
Не могу, руководящая должность!
Пожаловаться
Оксана О
а переводом?
Пожаловаться
Kapitolina
Вот и думаю, подключать скорые переводы или модно найти другие лазейки… просто у мамы моей 2 трудовых, говорят, что это реально сейчас и законно!
Пожаловаться
Ксения
ну и заводите вторую! вы прям и ждете что мы вам так посоветуем! а что вы будите делать с первой?
Пожаловаться
Оксана О
теоретически это возможно, практически, у каждого третьего по 2 а то и более трудовых, в законе не прописано что нельзя… а раз не прописанро, значит…
Пожаловаться
Kapitolina
Ничего, их может быть две! 
Пожаловаться
Kapitolina
Спасибо! Я тоже читала про эту лазейку в законе)
Пожаловаться
Ксения
может только одна будет на работе, а другая дома лежать