подскажите! о дородовом отпуске для студенток

прочитала уже много статей в интернете, но они мне что-то не помогли… в 30 недель я принесла в свой деканат(учусь на очном отделении) справку «Состоит на учете в ЖК, срок беременности 30 недель»   для оформления дородового отпуска, т.е. чтобы с 1 сентября уже не выходить на учебу! это было 28 августа. Они мне тогда сказали, что его можно оформить только если у меня тяжело протекает беременность или с патологией! и для этого принести больничный! я с ними поспорила по этому вопросу… т.к. дородовый отпуск дается на таком же основании как и работающим с 30 недель! а брать его или нет, это уже твое решение! они попросили меня недельку походить на учебу, пока разберутся — я походила! вчера с горем пополам взяли документы, при этом я им принесла справку с уже этим сроком(33 недели), т.к. та по их словам уже просрочена… а сейчас звонят мне и говорят, что сегодня ученный совет отклонил мои документы, потому что я не предоставила справку из ЖК о том, что по мнению ЖК мне стоит предоставить дородовый отпуск!!! что за бред я не поймУ? а в моей ЖК вообще понятия не имеют какие документы мне нужны для оформления этого самого дородового отпуска! и куда мне теперь податься?!  


и еще! в универе не приняли справку о ранней постановке на чет, потому что они не знают что с ней делать! я прочитала, что ее предоставляют туда же, где будет выплачиваться дородовый отпуск! куда мне ее засунуть?!

подскажите! о дородовом отпуске для студенток


Женя
0111878

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Лёля
я без понятия… хотела бы помочь, но ничего в этом вопросе не шарю…
Пожаловаться
Лёнушка

Наш с*аный мед и его ср*ный деканат… мы так со справками мужа мудились...

они вообще ни хрена не знают, только мозг делают... 

бери с собой все приказы и топай напрямую к декану.

Пожаловаться
Женя
муж тоже с медом связан?)))   я у декана и была! а она на меня глаза торащит, как будто я первая в этом университете забеременела!!!
Пожаловаться
Лёнушка

Угу, он там учился... 

Я ж говорю, идиоты...

Пожаловаться
katerina
  Министерства и социального    РФ от 23 12. 2009 года студенткам обучающихся по очной форме имеют право на получение 4 х вида пособий 
1. единовременной пособие при постановки на учет в ранние сроки беременности 

2. пособие по беременности и родам. 
3. единовременное пособие при рождение ребенка. 
4.пособие по уходу за ребенком до достижение им возраста 1,5 лет. 
первые два пособия выплачивают по месту учебы, а 2 е органом соц.защиты. 
 
Руководство института не имеет права вам отказать.

Пожаловаться
Женя
спасибо)))))) вот даже думаю распечатать это и им отнести!
Пожаловаться
Татьяна
они дебилы. позвони по номеру на мед полисе тебе все объяснят и этим дуракам еще позвонят мозги вправят. или к юристу сходи. по голове надо таким «работникам» стучать… в шоке
Пожаловаться
Женя
конечно дебилы!_)) правда все 5 лет учебы я не подозревала/, что настолько все плохо)))
Пожаловаться
Юлия Иордатий
Решение о предоставлении академического отпуска студентам принимает руководитель образовательного учреждения. Основанием для издания приказа является: по медицинским показаниям — личное заявление студента и заключение клинико-экспертной комиссии учреждения здравоохранения; 

Пожаловаться
Юлия Иордатий
нашла в интернете что нужны такие документы:  студенческий билет;   зачетную книжку;   выписку из амбулаторной карты медицинского учреждения, в котором будущая мать наблюдалась в связи с беременностью;   справку ф.095/у (о временной нетрудоспособности студента);   запрос из учебного заведения. Затем полученное решение клинико-экспертной комиссии вместе с личным заявлением студента подается в деканат. Руководством учебного заведения принимается решение о предоставлении отпуска.


Пожаловаться
Женя
воооо! наверное они хотят от меня эту справку ф.095! но никто не может мне объяснить, что должно быть в ней написано! спасибо)))
Предыдущая статья
годовщина свадьбы
Следующая статья
перепост!
Актуальные посты
кровь на 3 недели
сколько денег нужно на новорожденного