Девчонки, может кто знает. Вот, к примеру, прошло 3 года. И я решила уволиться. Пишу заявление. Надо отрабатывать какое-то время? И какие-то выплаты будут? Типо необработанные отпуска или еще что… И второй вопрос. Если за время декрета, должность сокращают полностью, она тебя просто предупреждают, что не выходить на работу? Или Как?
20 февраля 2015 12:31
Уволить по ликвидации должны вместе со всеми. Выходное пособие -как обычно. Трудовой кодекс РФ не содержит исключений по выплате пособий женщинам, находящимся в отпуске по БиР, или по уходу за ребенком. Статья 178. Выходные пособия При расторжении … Читать далее
Увольнение/декрет
24 мая 2017 21:18
В декабре мне либо выходить на работу после декретного отпуска до 1,5 лет, либо писать заявление на продление до трёх. Дело в том что возвращаться на эту работу желания никакого, если я продлять не буду до трёх лет, а напишу на увольнение, нужно ли мне … Читать далее
Если по сокращению, то 2 оклада должны выплатить, но на такое работодатель редко идёт, конечно… меня уволили вот за месяц до выхода из декрета, никаких выплат не было… весь отпуск у меня был отгулян… просто приказ подписала и трудовую забрала, никаких отработок.
Вот читаю коменты и выходит никто не понимает о чем говорит! Нет в ГК такого понятия как отработка! Ты должна предупредить работодателя за 14 дней до даты увольнения! Т.е. ты пишешь заявление за 14 дней до того дня когда хочешь уйти! Это страховка для работодателя, время чтобы найти нового сотрудника, рассчитаться с тобой и т.п., так же работодатель вправе уволить тебя и в день обращения, это уже он сам решит. В твоей ситуации прошло 3 года, приди за 2 недели до окончания декрета, напиши заявление и выходить на работу не потребуется.
Спасибо
Мне кажется в каждой организации по- своему. У меня например до ухода в декрет оставалось 60 дней отпусеа, т.к директор не отпускал меня… мне в отделе кадров советовали до декрета отгулять 30 дней и сразу в декрет, а остальные 30 дней оставить уже либо, если я захочу уволиться, то написать в этом случае отпуск с последующим увольнением, либо работать и брать так отгуливать. Иначе, деньгами в нашей организации не отдают отпускные.
отработка 2 недели — это при любой причине увольнения по воле работодателя, точнее максимум, на который он имеет право привлечь, а может и просто отпустить
Решила уволиться? Я, кстати, хотела такую тему создать здесь кто собирается выходить на работу, кто нет. Я вот не хочу, буду увольняться, если во второй декрет не соберусь)) мне отпуск не дали перед декретом весь отгулять, значит будут компенсировать его после увольнения)
Если ты выйдешь на работу после 3 лет и напишешь заявление по собственному, то нужно отработать 2 недели. Если за 2 недели до выхода из декрета напишешь заявление об уходе, то тогда не выходя из отпуска уволят
Поняла, спасибо)
Тогда они посчитают это в счет отпуска? И например остаток по отпуска не начислят?
Нет, это отпуск с последующим увольнением
?
Я увольнялась после декрета. Простотнарисала заявление, подписала обходной и всё. Расчет не помню был или нет
??