Что делать не знаю.Предприятие ликвидируют, мы в отпуске по уходу до 1,5 лет(до 23 июля 2010).А предприятие ликвидируют только 24 августа(хотя 25 июля они уже закроются).Вчера ходила на работу там сказали писать заявление по собственному желанию, по обоюдному соглашению сторон
Это значит что надо бежать в консультацию брать справку и нести на работу.Или без этой беготни обойтись можно?
Вот и сижу ломаю голову уж хочется без проблем и беготни обойтись.
Подскажите у кого такое было?
Подскажите(((
Комментарии
Оля
Малютка
12 лет
Тюмень
я примерно в такой же ситуации была. тоже торопилась, чтобы на работе удержаться. закончилось все печально. не могу сказать, конечно, что это 100% результат двух очень болезненных осмотров (после которых мне, впрочем, все равно сказали ждать еще 2 недели и только потом за справкой), но что есть, то есть. К тому же, все эти мысли «как бы работу не потерять, как бы пособие получить, надо успеть»… они… ну они мешают, я уверена. может, они и вспугнули моего непоявившегося. увидел, что маманя не о нем, а о выгоде думает, и убежал… мысли ведь. материальны.
Александра
Ангелина
16 лет
Игорь
14 лет
Магнитогорск
Кстати вчера зашла до работы к юристу в центр занятости.Она мне сказала что я должна написать заявление на отпуск по уходу до 3-х лет, а потом меня должны сократить по ликвидации.Но как обычно то бывает им бы по быстрому от меня избавиться без всяких выплат.Но я не знаю даже.Посмотрим что сегодня директор скажет.Вообще они у нас практикуют очень часто практику увольнения по собственному желанию.Два года назад так уволили моего брата.Хотя у них было простое сокращение!
Оля
Малютка
12 лет
Тюмень
Вот говоярт, бежать к врачу. Я опять свое слово вставлю… Если и бежать, то на узи и кровь сдавать. Приносить это участковом врачу, пусть по ним дает справку. А на осмотр соглашаться я бы категорически не стала. Уж очень срок маленький.
Александра
Ангелина
16 лет
Игорь
14 лет
Магнитогорск
Хорошо.Спасибо за совет!
Оля
Малютка
12 лет
Тюмень
Сходите к юристу на консультацию. Не так уж дорого это стоит, зато будет уверенность. Уволить Вас сейчас в принципе не могут независимо от беременности. К тому же, с таким маленьким сроком не всякий врач подтвердит беременность, узи может не показат, анализ – тоже, а уж осмотр – тем более. Если ликвидация, то сокращение, а не увольнение. На сотрудников давят, увольнение по соглашению сторон – это гораздо выгоднее компании, не Вам. Так что пусть оформляют сокращение (о котором, кстати, должны предупреждать за 2 месяца со всеми вытекающими), а вы за это время и справкой обзаведетесь.
Milli
Старшая
17 лет
Младшая
16 лет
Ростов-на-Дону
Погугли, найди юрпомощь бесплатную и вперёд)
Milli
Старшая
17 лет
Младшая
16 лет
Ростов-на-Дону
да, беги-неси… А так бы посоветовала переписать до 3х лет декрет)
Александра
Ангелина
16 лет
Игорь
14 лет
Магнитогорск
Спасибо
Актуальные посты
можно ли забеременеть если муж ходит в баню
металлический привкус при беременности
металлический привкус при беременности
