…
Меньше мрота не заплатят это точно
Вы когда заключали договор, вас должны были ознакомить работаете вы на полную ставку или нет
На 1.5 сначала… потом на 1.3… теперь если в декабре будем посменно то на одну
Вот и ответ на вопрос. А вообще, вы можете уточнить это в отделе кадров. И менять трудовой договор без вашего ведома не имеют права.
Если было бы 1.5 ставки то 11200 + 50% от ставки) это получается 11200+5600
Ну и так же если есть свои выслуги то ещё плюс % )
У каждой вакансии есть ставка, например 11200 у вашей вакансии. Там уже если есть какие то надбавки проценты от выслуги лет и тд, то плюсов ещё от ставки процент
Одна ставка это наверное обычная зарплата
Комментарии
9Меньше мрота не заплатят это точно
Вы когда заключали договор, вас должны были ознакомить работаете вы на полную ставку или нет
На 1.5 сначала… потом на 1.3… теперь если в декабре будем посменно то на одну
Вот и ответ на вопрос. А вообще, вы можете уточнить это в отделе кадров. И менять трудовой договор без вашего ведома не имеют права.
Если было бы 1.5 ставки то 11200 + 50% от ставки) это получается 11200+5600
Ну и так же если есть свои выслуги то ещё плюс % )
У каждой вакансии есть ставка, например 11200 у вашей вакансии. Там уже если есть какие то надбавки проценты от выслуги лет и тд, то плюсов ещё от ставки процент
Одна ставка это наверное обычная зарплата