Здравствуйте)Опытные, подскажите :)
я сейчас в декрете до 7октября (3 года). Сейчас я на 10 недели беременности.
Пока я была в декрете произошла реорганизация с ООО на ИП, компания большая, оставили несколько компаний на ООО на которой я видимо и числюсь(пока что).
Меня могут заставить подписать договор будучи беременной на переход на ИП? там просто вообще не имеет смысла тогда оставаться, потому что зп — будет минималкой.
Так вот на работу выходить вот совсем не охота, и отпуск сейчас берем с мужем на ноябрь, через неделю поеду разговаривать с руководителем о выходе на работу.
Прочитала, что после декретного отпуска, я имею право взять 1 месяц оплачиваемого отпуска — так ли это? кто брал? :)
А имею ли я брать еще отпуск в честь «перед декретом». ?
Спрашивала у гинеколога что там с больничными, сказала ток по 2 недели может давать.(прошлую беременность работала как лошадь, с угрозой, с отслойкой,(глупая была), за всю беременность провела на больничном 4 дня, и то потому что в больницу попала.) Эту беременность — да еще и с ребенком, который только пошел в сад, чет вообще нет желания вникать в работу, ездить на работу 1.5-2 часа. и потом обратно это же время.
Какие есть варианты не работать? :))))помимо увольнения? )
Спасибо, что дочитали)
Хм. Подскажу только про отпуск. В год положено 28 дней + надбавки если есть. Вспоминайте, вы перед первым декретом отпуск брали в течение года (с 1 января по декрет)? Если брали, то до конца этого года останется разница 28 минус сколько брали.
Смотрите) я брала отпуск — (вроде 7 дней в январе 2015 г ) но потом, я брала отпуск за свой счет, но возможно память мне изменяет. Наверное мне проще запрос сделать на работе...
Так вот — этот год 2018 — я могу взять остаток? если он у меня есть, конечно, и в сл. году 2019 (мне в декрет выходить в середине февраля), получается я могу взять еще один отпуск? :)))))
Если руководство отпустит, на самом деле, в следующем году могут и не пустить. В этом вроде вы должны догулять
У подружки похожая ситуация была. На работе такого отдела не было уже, но она числилась. В ноябре нужно было выходить на работу, а в феврале она должна была выходить в новый декрет. Выход- чередовала больничные и за свой счёт
Видимо можно чередовать больничные, от гинеколога, терапевта, и педиатра ) отпустят ли меня в отпуск за свой счет, интересно.
вот как потом декретные рассчитываются, если я не работала весь период? не знаете случайно?
А года ж можно менять, если между декретами меньше двух календарных месяцев.
не совсем поняла, я до этого в компании проработала 1,9 г, и у меня получается — 4,5 месяца между декретами.