Девочки, всем здравствуйте! Нужна помощь и советы.
Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком 2 с лишним лет, нашла новую классную и высокооплачиваемую работу, туда меня берут с руками и ногами, не взирая на двух детей, ожидаемые больничные и т.д. Готовы подождать меня до середины сентября или даже начала октября, пока ребенок не адаптируется к садику. Сегодня задержка и решила сделать тест, тут бац! Палочка и еще палочка! Еще никому вообще не говорила. Вопросы такие:
1. Стоит ли сказать об этом новому начальству (они могут тогда начать искать другого работника) или скрыть и идти работать, а там уже изобразить удивление «ой, кажется я беременна»
2. Как насчитываются декретные и пособие? Можно ли будет сделать замену лет на те, что были на первой работе?
Спасибо за советы! В итоге решила рассказать как все получилось (вдруг у кого-то похожая ситуация). Начальнице честно с азала о своем положении, она поздравила и сказала, что это не помеха, а счастье! Там вообще все очень человечные, если уходила на больничный, то звонили интересовались моим самочувствием, искренне переживали. Отработала несколько месяцев и ушла в декрет, больничные рассчитывали исходя из рабочих месяцев 2018 года, остальное из справки с предыдущего места работы, писала заявление на «замену лет»
Добрый день, можно у вас спросить, вам для расчета больничного по беременности и родам брали года 2018 (дни только и отработанные) и 2017 г (он нулевой, нет заработка и дней, т.к вы находились в декрете)?
Здравствуйте! Считали отработанные месяцы 2018 и 2014-15 года (замена лет перед первым декретом)
Посчитайте, в декрет вы пойдете в следующем году, а значит пролетите мимо замены лет. Вам сейчас выгоднее досидеть уже до 3 лет и получить свои декретные, как и в прошлый раз.
Спасибо. А про замену лет это вы знаете точно или скорее всего?))
С чего вы решили, что автор пролетит? Это не так
Значит, я смело могу выходить на новую работу, а потом сделать замену лет на 2014 и 2015? А если взять 2014 и 2018, то деньги, которые я заработаю до конца 18 года, будут делить на весь год или же из всего года вычетается время, проведенное в отпуске по уходу?
С того, что замена лет делается в том случае, если на расчетный период автор находится в отпуске по уходу за ребенком
Вы можете взять 14 и 15, так как они предшествуют 16 и 17. Но не вариант 14 и 18.
А в чем пролёт ?
В том, что если вы, скажем выходите в декрет в 2019, а в 2018 вы работали, то взять замену лет по предыдущим годам будет проблематично, а может и не возможно. Так как по последним поправкам замену можно делать только в том случае, если в расчетный период вы находитесь в декретном отпуске или отпуске до 1,5 лет. Кроме того, даже если с заменой лет все получится, ни один работодатель такого не простит. Так что на работу вы вряд-ли вернетесь. Закон законом, но плох тот начальник, который не может избавиться от подчиненногоэ
По поводу сказать не сказать… вы не обязаны им говорить, и правда вдруг и не знали ( я так сама на работу устроилась, и узнала //)
ну а по поводу начислений скорее всего будут считать только по той куда устроитесь?
Нет, не так. Начисление будут делать по тем годам, которые выберет
Алечка, это сто пудовенькая информация?))
Ситуация, конечно, да… Мне кажется, лучше признаться, иначе потом получите кучу негатива. Вам самой там работать удовольствие приносить не будет: и чувство вины «за подставу», и злость начальства
Я бы наверное не сказала. Срок маленький явно ещё. Вы реально ведь могли и не знать. Притворитесь чайником
Тут уже на твоё усмотрение и совесть )