Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация в компании становится все хреновее и хреновее. В моих же интересах от туда побыстрее уйти. Пособие получаю максималку. Вопрос — если я устроюсь на другую работу и там уйду в отпуск по уходу до 1,5 лет такое возможно и какой там идет расчет пособия? Нужно оформляться на полный день или на частичную занятость? Вообще будут ли его мне платить на новой работе? Или при увольнении пособие больше не платится? Пс. с учетом что устроюсь по знакомству для галочки в штат).
Мамули-бухгалтеры, хелп!
Комментарии
Нюся
Максим
15 лет
Илья
21 год
Кингисепп
Про оплату не знаю, если планируете работать то надо выходить а неполный день, а то пособия лишитесь, а если не планируете работать то все равно как устраиваться
