Девчули! Вопрос на засыпку!
Такая ситуация. Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается 17 августа 2018г., когда дочке исполнится соответственно 1,5 года.
Но фирма стоит на ликвидацию, которая состоится в конце июля 2018г. Фирма не рабочая, в ней числится только ген.дир. и я. Выплаты я получаю в ФСС по суду, т.к. на фирме уже почти 2 года нет денег.
Первый вопрос: после ликвидации фирмы выплату на ребенка за август мне нужно будет уже в соц.защите получать?
Второй вопрос: по моим расчетам, мне 20 сентября 2018г. опять в декрет)) ПДР на 29 ноября 2018г. Что и где я смогу получить после ликвидации фирмы?? (я так понимаю, что с выплатами по беременности и родам я пролетаю… а вот интересует пособие на ребенка до 1,5 лет какую сумму я буду получать? как безработная? или же по зарплате по моим предыдущим годам до первой беременности 2014-2015?)
Если вы в 16 шли в декрет, то вам и должны были рассчитывать 14-15 гг
По беременности и подам всё равно должны получить через ФСС минималку. Я так думаю. И думаю как безработная, потому что декрет 18 год, рассчитывают 16-17 гг
В 16-17 я была в декрете, поэтому могу написать заявление, чтоб в расчет брали 14-15гг. Я писала такое заявление, когда уходила в декрет в декабре 2016. У меня в 2016г. выплат практически не было и бухгалтерша сказала писать такое заявление, не смотря на то, что в 2016 у меня попало в декрет меньше 3-х недель. Так что надеюсь, что выплаты будут не как у безработной.