Подскажите пожалуйста кто шарит) я в декрете полтора года, мою должность сокращают, когда- точно не знаем. Когда надо выходить на работу чтобы мне потом выплачивали пол года зп пока не найду работу. Или до 3 лет сидеть с малышкой и потом быть просто уволенный без выплаты. Как мне поступить правильно, незнаю… Дочка в садик не ходит
У нас недавно совсем ситуация такая была. Девушка была в декрете. Ее должность сократили, когда она вышла ей предложили другую. Работает.
Пока ребёнку не исполнится три года, вас сократить не имеют права, вам должны предложить другую должность с такой же или большей зарплатой. Потом уже по истечению трёх лет может быть сокращение, если это необходимо компании, вы можете уволится самостоятельно или же увольнение по соглашению сторон. А так при сокращении в компании выплачивается зп за месяц вперёд, потом на бирже два месяца средняя ваша зп за последний год и далее с каждым месяцем процент выплаты от вашей зп снижается, ну грубо говоря 2 месяца вы получаете 100 процентов, потом уже 80,60,40,20 и так доходите до 800р от биржи и это при условии что вы не будите работать все это время и будите это подтверждать каждую неделю. Но опять таки сокращение вам не светит до исполнения 3ех лет ребёнку.
Если нет должности подходящей вам, то вас додержат до 3ех лет, потом предложат две вакансии, если вы откажитесь то имеют права уволить))
Вообщем сидеть мне до 3 лет… Спасибо вам
Ну за этот срок может ещё появится вакансия в компании которая вас будет устраивать. Главное помните что уменьшить зп они вам не имеют права, только увеличить или оставить прежней.
Спасибо
По закону работодатель обязан не менее чем за месяц в письменной форме уведомить вас о сокращении должности. После сокращения вас увольняют и делают окончательный расчет, в котором вы получите выходное пособие на месяц вперед. Никто вам зп за пол года (как вы написали) выплачивать не будет. После сокращения вы можете получить выходное пособие еще за 2 месяца (итого за 3, никаких пол года), но для этого вам надо стать на учет в центре занятости и по истечении каждого месяца брать справку о том что вы еще не работаете и относить ее работодателю, там вам начислят выходное пособие в размере вашего СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (средняя зп за последние 12 месяцев), но никак не вашу зп. Поэтому вам надо хотя бы месяц поработать перед сокращением, чтоб зп появилась и было откуда пособие считать
Хм… Моя кадровичка, которая тоже в декрете и тоже сокращают, говорила сидеть до 3 лет и там выплачивать должны пол года пока не найду. Спасибо за ответ
До трёх лет не имеют права сократить. У нас девочки кто раньше 3х выходил — до 3х работали, потом только сокращение по полной программе со всеми выплатами
Вот внизу пишут если я не выйду работать хотяб на месяц, ни чего мне не выплатят. Правда это?
Не хотелось бы выхолить… На моем месте ни кто не работал и там таааакооооой бардак творится.........
Вас не имеют права уволить пока вы в декрете. Вызовут подписать перевод на др должность. Сидите до 3 лет
Вот мне интересна информация про выплаты после 3 лет, если я останусь в декрете сидеть. Спасибо
По-моему ничего не выплачивается. Почитайте практику
Это с кадровиком или юристом тебе надо проконсультироваться.