Расчет декретных. нужна консультация.

вот и мне скоро писать заявление на декрет. Нужно выбрать по какой системе считать. я понимаю как производится расчет по-новому, нов от по старому понять не могу. Моя зарплата на текущем месте работы складывается из окладной части (это 15000 рублей (минус налог 12700, но вроде считать должны исходя из суммы 15000) и процентной. В расчтных листах эта процентная часть указывается как премия. Вот у меня и вопрос. при расчете декретных премия учитывается, или берется только окладная часть?

Расчет декретных. нужна консультация.


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Маринка
у меня тоже вопрос как мне насчитывать будут, наверно только с официала, а то что мы получаем сверх это считать не будут
Пожаловаться
Екатерина
Я просто думаю, если в квиточках учитывается, то наверняка это «белая» з/п. А если не указывают, то наверное «черная». Я вчера нашла бухгалтера, буду с ним решать, потом расскажу итог
Пожаловаться
Svetlana
Учитываются все выплаты которые облагались налогами.
Пожаловаться
Радасть
Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Положение об исчислении пособий...»

… Пункт 2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС

… Пункт 14. Премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:
 
— ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;
 
— премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.
Пожаловаться
Екатерина

Значит премия тоже учитывается, как я понимаю. Спасибо. Это радует.

Пожаловаться
Радасть
Дада)) учитывается конечно. если она официально начислена именно в расчетном периоде, то есть если вы выбираете по-новому, то премия должна быть начислена в 2010-2011 годах. Если по старому, то в течение года, до месяца наступления страхового случая (выхода в декретный отпуск).
Пожаловаться
Екатерина
спасиб, а ответьте пожалуйста еще на этот пост, если не затруднит https://www.baby.ru/blogs/post/60689727-55013076/
Пожаловаться
ѼРыжик-БесстыжикѼ
По новой системе считается за 2 предыдущих года, начиная с года наступления беременности, по старой — за последние 12 месяцев. Я делала расчет по старой, потому что у меня ЗП в этот период была больше, соответственно и декретные больше получались. В расчет берутся все выплаты за расчетный период (оклады, премии, отпускные — если ЗП белая конечно, не в конверте). 
Пожаловаться
Татьяна
премия не считается. с з/п
Пожаловаться
Екатерина
вот и я почему-то так думаю…
Пожаловаться
Татьяна
Приемия не учитывается даже при расчете отпускных. Это не надбавки к окладу. Все сверх з/п + надбавка к з/п не берется в расчет.
Пожаловаться
Екатерина
при расчете отпускных, понятно. Но декретные-то по иному расчитываться должны.
Пожаловаться
Мэри Попкинс
У нас учитывается
Пожаловаться
Татьяна
везет
Пожаловаться
Мэри Попкинс
И вообще по закону должна учитываться, если ее официально начисляют, а не «в конверте»
Пожаловаться
Татьяна
Выясню у своих бухгалтеров. Раньше в расчет дикретныи и отпускных не учитывали. Может в этом году и повезет.
Пожаловаться
Ольга
учитывается. А сейчас также на выбор можно, я думала, что с этого года только по новому
Пожаловаться
Екатерина

Ага, до конца года выбирать можно :)

Пожаловаться
✰ЙоЖкина✰МаТь✰
учитывается весь доход с которого платятся взносы в фсс
Пожаловаться
Виктория
учитывается
Актуальные посты