Если я работаю в коммерческой клиники официально по трудовой, меня могут уволить? Я беременна.Хотят уволить т.к я весь декабрь на больничном с угрозой пролежала.И естественно начальство мягко говоря очень не давольно.
Рубрика
Трудовое право
Уволить беременную могут только в одном случае — ликвидация предприятия. Любые другие движения — уголовная ответственность. Я бы прямо сказала руководителю, что да как. если не помогает — трудовая инспекция в помощь. Они оооочень любят такие ситуации.
Спасибо!
По-моему до 12 недель могут уволить, точно не помню.
ни на каком сроке не имеют права уволить вплоть до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3х лет.
Спасибо)Тогда пусть хоть в грудь себя бьют, уйду только в декрет.)
Есть какая-то инспекция, трудовая чтоли, надо бы там проконсультироваться
Не могут, вы если официально устроены. У вас очень много прав, вы изучите вопрос
Законно нет. Пригрозите им труд инспекцией.
Не уволят, не переживайте) Единственно, что могут сделать — это заставить написать по собственному, тогда и они ж типа ни при чем, сама захотела...
Им лишь бы бабки не платить ?
Обратитесь, в соцзащиту или как правильно организацуия называется, на каком этот основании вас должны уволить, ваще афигели
Нет, беременную не имеют правыа и хоть вы всю беременность на больничном просидите за вами обязаны оставить рабочее место и средний заработок)
например? по закону Беременную уволить не могут официально трудоустроенную на постоянное место, только в случае ликвидации организации
Создадут невыносимые условия например
Либо после декрета