Работа до 8 месяца, в чем выгода?

Девушки, подскажите, на работе предлагают работать до 8го месяца, мол и мне хорошо, что больше заработаю и работодателю (зп фиксированная). В чем моя выгода? Ведь если я уйду в 6,5 мне так же выплатят за эти месяцы зп!


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Инга

Официально работаете? С какого года стаж идёт и с каким зп? У меня декрет стоял 8 дек, если бы ушла считали 14-15 года( в 14 не ты работала) поэтому отработала до 1 января получила зп за декабрь+ декретные за 15-16 год и ушла) но если вы 2 года до этого работали оф с такой же зп как сейчас, то вам выгода одна, что будете получать зп, но декретные тогда меньше прийдут
( по закону можно работать до 35 недель что ли)

Пожаловаться
Purple

Если вы уходите на больничный, то зп чёрная на руки

Пожаловаться
Светлана Зацепина

Если вы работаете вы получаете зп за отработанное время. Если есть премии, бонусы и т.д. А если уходите в декрет, то вы получаете пособие по берем и родам из расчета (посмотрите как расчитывается). Берут вашу зп за два года предшествующие году в котором вы уходите в декрет и считают

Пожаловаться
AleXa
Светлана Зацепина 

Совершенно никаких премий и бонусов нет, зп фикс 50 т р, но у меня полная удаленка.

Пожаловаться
карина

Да никакой выгоды нет… была бы если бы пособие платили за те же 140 дней. Ото дни вычтут.или же у вас например отпуск по бир выходит исходя из зп за 2 года горсждо ниже щарплаты.