Дорогие мамочки, задалась вопросом, на кого оформить детское пособие. Я слышала, что можно на мужа. У него официальная зарплата больше моей, а детские рассчитывают вроде как 40% от зарплаты. Вот я и подумала, что на мужа будет выгоднее в финансовом плане.
Но тут всплывает другой вопрос, муж в это время продолжает работать или обязан пойти в отпуск? И вроде как у него зарплата снижается на ставку 0,75…
Может я что-то не правильно поняла, поделитесь опытом...
Почему все пишут сразу про увольнение? Вы можете спокойно уйти в отпуск без сохранения з/п. Муж может работать, например, 7 часов в день вместо 8. Но все, конечно, от работодателя зависит.
А вы официально трудоустроены?
Официально. Уйти мне в отпуск проблем не будет. Работаю на ИП.
муж то понятно, что может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, и при этом выйти на работу на не полный рабочий день и получать и зарплату (немного меньше обычной) и пособие. Но Вы, при этом должны будете выйти на работу или уволиться, если будете сами сидеть с малышом.
Мужу достаточно будет работать не полную неделю на работе и получать пособие по уходу, но Вы получается должны будете уволится чтоб сидеть с малышом) на предыдущей работе у нас пол коллектива мужского так работали и получали пособия) все официально и по закону.
Тогда вам на работу, а мужа в декрет. Либо кому-то сидеть и муж на неполной ставке будет работать.
на пол ставки. В итоге 0,1 он потеряет в зп
Он уйдёт до полутора лет ?
Тогда муж идёт в декрет а вы работаете.