Звонит мне на прошлой неделе начальник кадров и предлагает часть зп перевести в серую и получать +13% от этой суммы. Я, зная, что мне скоро в декрет, да и налоговый вычет хочу получить — отказываюсь. Он удивляется, спрашивает почему. Объясняю, что мне выгодно когда со всей зп происходят отчисления. И тут он заявляет, что это не так!!! Официально у меня типа та зп, которая была в период испытательного срока, все остальное что мне прибавляли — а это 30 тыс. — надбавка и нигде она у меня фигурировать не будет, ни в 2 НДФЛ, ни в 182-н. Я в шоке, не верю, заказываю справку 2 НДФЛ. Его слова подтверждаются. Т.е. максималки у меня не получается. В кадрах сказали, что пособие по БИР и последующие выплаты у меня будут меньше, сказали что нужно просить о том, чтобы организация мне выплатила ту разницу которую я теряю. Но что они выплатят? Разницу в единовременном пособии? А потом ежемесячные выплаты заниженные тоже будут компенсировать? А если пойду во второй декрет, с кем я эти вопросы буду решать… Ревела как узнала, не могла успокоиться, ну как так? Почему я должна к кому то идти, выбивать, просить то что мне положено по закону. Отмечу что вся зп мне приходит на зарплатную карту, учитывается при расчете отпускных, предположить что официальная только часть суммы которая приходит мне ежемесячно я просто не могла. Вот такая печаль у меня.
А в официальных ведомостях где вы роспись ставите какая зп? Или вам не дают? Тогда кто в них росписывается? Трудовая инспекция заинтересуется вашем случае если напишите заявление
Нет таких, росписываться это если налом выдают, а мне по безналу все приходит
Вообще должны учитывать со всей суммы кот вам перечисляется на карту. У нас тоже также по договору одна сумма зп, + надбавка премиальные каждый месяц. В итоге же официально перечисляется вся сумма (из нее высчитываются все налоги), значит с нее же и должны вам начислять все выплаты по беременности. Мне в бухгалтерии девочки так и говорили. Берется общая итоговая сумма из 2 ндфл
А мне не понятно, а договоре 15 ост премии, а премии на карточку, те по закону они должны были делать с них отчисления и они должны учитываться, или зп приходит от организации, а премия от руководителей с карты на карту?
Все приходит на один счет. Отправителей я не отслеживала, завтра посмотрю расширенную ввписку, доступ есть. Спасибо за идею!
Ну то что на один счет я не спорю, но приходила сумма сначала 15 потом 30 или сразу 45?? Отправители могут быть разные, и эта надбавка у вас с какого года, у вас по бир будет учитываться 15 и 16 год, там она уже была эта надбавка?
Зп вообще приходит 4 частями. Надбавка фигурирует весь 2016 год, в том то и дело
Даже если от руководителей с карты на карту. То есть в одни и те же числа ежемесячно приходят деньги со счета руководителя? Думаете, если вскрыть эти дела, кто-то контролирующий поверит, что это не махинации??? Причем не одному же сотруднику, а всей организации))) это не то что штрафами пахнет, это пахнет уголовным делом, товарищи
Да понятно, что беспредел, поэтому то и собираются разницу возмещать. А если я хочу тут дальше работать конечно ни в какие инстанции не пойду жаловаться. ..
Тогда выясняйте откуда чё приходит, если надбавки с какого нибудь левого счета, то банк по сути перед вами чист, а если все со счета работодателей, то вам прямиком в трудовую инспекцию
От руководителей это образно, может от какой нить левой компании, и что б это вскрылось, надо что б кто то этим занимался, а будут ли, обычно когда начинают заниматься такого рода мошенничеством, имеют связи для отмазки
Ага, завтра попробую эту цепочку распутать
Расскажите потом что накопали) удачи вам
Попадос. А как они остальную часть перечисляли??? С другого счета что ли? Это ж через банк прошло
Я работаю в Банке )) просто одна часть у них фигурирует как надбавка. А сейчас ее хотят в серую перевести, потому что понимают, что через суд легко доказать что это все целиком зп
Охренеть банк у вас))) пусть все разницы выплачивают как хотят, раз такие хитрожопые! Если в суд подать, доказать легко, их возьмёт за одно место налоговая, фонды все, мало не покажетсЯ
Да не то слово! Нервотрепка блин мне вообще ни к чему, но придется выбивать свое.
Печаль это когда нет зп
Если зп нет, значит человек не работает, что тут печалиться