Первый декрет заканчивается 26 августа. С 27 августа надо выходить на работу, в след декрет со вторым ребёнком ухожу только в октябре. Стоит ли вообще выходить на работу и как будут оплачиваться декретные во второй раз?
12 июня 2021 21:31
7 февраля 2023 22:03
Девочки, работающие помогите, два вопроса к вам. Лист нетрудоспособности с 19.12.2022 по 7.05.2023гг. Рожу в конце февраля. 1) Пособие по уходу до полутора лет будет исчисляться с 8 мая? Март, апрель ведь не оплачивается? 2) рассчитывать будут за 21 … Читать далее
31 марта 2023 15:53
Девочки, я запуталась в пособиях. Официально работаю, с 3 января по 22 мая нахожусь в декрете. То есть мне оплатили декретные. Больничный лист у меня до 22 мая. На ежемесячные пособия я пишу заявление работодателю, правильно? С какого дня он будет мне … Читать далее
25 августа 2023 19:11
Надо будет уточнить тогда, когда на работу выйду. Спасибо ☺️
Если вы можете работать, то почему бы и не выйти. Или оформить отпуск без содержания, а потом отпуск оплачиваемый до больничного, чтобы вам посчитали накопившиеся дни отпуска и плюс отпуск, который положен за время больничного, это примерно 11 дней и взять вы его можете как до больничного, так сразу после него, так и после выхода на работу.
Мне сказали, что у меня нет отпускных дней.
Успели отгулять до первого декрета?
Но эти 11 дней у вас точно будут и отказать их дать до больничного не имеют право.
Первому в августе три года будет.
Ну тут вам решать, выход на работу на декретные никак не повлияет (по крайней мере на отпуск по БиР). Рассчитывать будут исходя из зарплаты 2015-2016 года, но вы можете их заменить на те года в которых у вас не было декрета (не вижу сколько первому ребенку, но предположим 2014-2015 года например). Т.е. будет тогда считаться также как и первый декрет. Но года заменяются на основании вашего письменного заявления
Мне сказали можно взять те года, которые мне считали с выходом в первый декрет.
На моем месте пусто, меня там ждут, просто Пузико уже заметное очень будет и не хотелось выходить?работаю в школе.
Можно самой выбрать года, из которых будет рассчитываться больничный, просто написав заявление в бухгалтерию. А насчёт выхода уточните ждёт ли вас вообще работодатель на такой короткий срок, и работает ли кто то на вашем месте, ведь увольнять придётся, это тоже надо учитывать. Можно на этот период просто ежегодный отпуск взять и не выходить.
Чтоб проблем со вторым больничным проблем не было, выходите на работу. Когда пойдете в декрет, укажите в заявлении за какие именно годы вы бы хотели, чтоб вам оплатили(выбрать можно любые, там где зарплата больше). У самой такая же ситуация
Не любые года, а предыдущие тем которые заменяются)))
Нет, любые
Нет, не любые, почитайте закон. Можно заменить на ближайшие в которых не было отпуска по БиР, или по уходу за ребенком
Можно взять и те года где были отпуска по БиР и/или по уходу за ребёнком, т.к. эти периоды вычитаются из расчёта. Например, взять год ухода и предыдущий или год ухода и следующий пустой.
Так конечно нет ))))) а было бы не плохо )))))