Уволиться задним числом?

Девочки подскажите плиз. На работе проблема с оформлением пособия до 1.5 лет (декрета) не хочу там тратить свои нервы на ругачки и т.д.но вопрос такой: Могу ли я уволиться задним числом, что бы оформить все в соц.защите как безработная?))кто так делал?)


ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург
015425

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Карина
Карина
Люберцы

Вам или через мужа оформить или у себя, увольняться зачем? у вас стаж идет пока вы в декрете. И что нервничать, принесли документы из женской консультации, заявление написали и они сами все оформляют. Вам помимо отпуска по уходу за ребенком, еще должны «декретные» выплатить, а это в среднем 3 зп полных

Пожаловаться
Llevelin
Llevelin
Москва

Увольтесь сегодняшним числом и с этой даты оформите выплаты. Правда, в этом случае вы получите минималку, и всем плевать будет сколько вы платили предыдущие два года в ФСС. Так что, советую сопоставить необходимость денег и трату нервов. Тем более, что если вам по какой-то причине откажут в пособии — можете легко и просто натравить на свое предприятие столько несущих радость государственных организаций, что вашему директору мало не покажется.
Есть еще вариант — если у мужа понимающее руководство, ему могут по договору сократить рабочий день на час. Это уже будет считаться сокращенным рабочим днем и даст право получать декретные с его выплат (это может быть намного выгоднне) по его месту работы. Правда, вам нужна будет справка со своей работы, что они вам декретные не платят.

Пожаловаться
ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург

Да у меня минималка… что там что там около 6тыщ будет.))

Пожаловаться
Мери Поппинс
Мери Поппинс
Екатеринбург
ПростоМАМА 

Я бы неувольнялась, неимеют права уволить за это можно на них в суд подать

Пожаловаться
Елена
Елена
Валерия
10 лет
Кемерово

Вам не даст этого сделать ни кадровик Вашей организации ни бухгалтерия, есть определенные законы о выплате расчетных и передачи документов. что несет за собой очень большие риски для компании.

Пожаловаться
ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург

Им мягко сказать «срать» только рады будут. Следовательно и мне так же на них… но лишние деньги не помешают.

Пожаловаться
Елена
Елена
Валерия
10 лет
Кемерово
ПростоМАМА 

ну если им на законодательство срать, на штрафы и налоги то ради Бога)))) зачем вообще в такой компании нужны кадры и бухгалтерия

Пожаловаться
Татьяна
Татьяна
Василина
14 лет
Матвейка
10 лет
Екатеринбург
Елена 

+

Пожаловаться
ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург
Елена 

Там их нет😂

Пожаловаться
ЯА
ЯА
Москва

декретные — это больничный. а вот пособия — это уже отдельная тема. вы можете их у мужа на работе оформить спокойно. Зачем вам увольнение? сидите себе до выхода.

Пожаловаться
ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург

Декрет это общее название.(для меня) у мужа как? на его зп только и живем

Пожаловаться
ЯА
ЯА
Москва
ПростоМАМА 
да так же как у вас. Пособия от гос-ва вы в праве оформить у себя или у него. Нужна только справка от вас, что вам не назначили. Просто это деньги не на ваш доход, это «подачка» на ребенка за то, что он гражданин… Они не имеют отношения к з/п, их перечисляют соцслужбы по заявлению бухгалтерии, что вот он родился ребенок.
Пожаловаться
ЯА
ЯА
Москва
ПростоМАМА 
а вот ваши декретные — это ваша з/п по сути. просто она как больничный идет. ее начисляют вам пока вы не можете работать и ухаживаете за ребенком. Ну и пусть начисляют. Вы просто пакет отнесите, напишите все заявления и ждите. если они не будут капать вам — всегда можно найти управу. потому как это деньги не предприятия самого, а фсс.
Пожаловаться
ПростоМАМА
ПростоМАМА
Прохор
7 лет
Екатеринбург
ЯА 

У меня зп минималка.Что так что сяк получать около 6тыщ в месяц.Через соц.службу мне даже удобнее бы было.Хоть точно знать буду, что получу. Да и возвращаться на это место работы я не собираюсь (дай бог) ))

Пожаловаться
ЯА
ЯА
Москва
ПростоМАМА 
зато тут у вас стаж не прерывается. По мне глупо просто из-за дураков терять свою выгоду