Девочки, вдруг среди вас есть юристы или вы сами попадали в такую ситуацию ?
Я работаю в частной языковой школе, сейчас в отпуске до сентября. Срок беременности 8 недель и меня хотят уволить (из-за личной неприязни). Как мне лучше поступить? Рассказать о своём положении и что они не имеют права меня увольнять? Переживаю, что польётся куча негатива в мою сторону, а оно мне сейчас не надо?
Но, все-таки, отработала я там 3 года и очень насчитывалась на декретные выплаты… не знаю как быть
тоже была в раздумьях. в итоге осталась. весь негатив мимо ушей.
Принести справку и тонко намекнуть, что если они вас будут допекать, вы им спасибо скажете, потому что выплачивать моральный ущерб они вам задолбаются) Я так пригрозила, что скорую сейчас вызову, меня чуть ли не на коленях просили успокоиться
Конечно остаться и если не так… то сидеть на б.л их никто не отменял.Получить декретные и не возвращаться… а может через 3 года и вернуться… может все измениться)Но не уходить точно.Уволить вас не имееют право.Вы уже беременны.
Конечно негатив слушать это неприятно, но останетесь без хороших декретных — это ещё хуже. Вы же уже готовы к тому, что услышите. Постарайтесь отстраниться от негатива.
уволить сотрудника не так просто. могут вынуждать уйти самой. по какой статье вас собираются уволить?
Ни по статье, а просто сказали давай прощаться, пиши заявление по собственному желанию..
ситуаци сложная. терять декретные тоже не хочется. могу и доводить специально, а может дадут и доработать.
Сказать о положении. Уйти оттуда в декрет, а потом туда не возвращаться
ну если вы столько работали зря что ли. я считаю нужно сказать что они по закону не имеют право. и пусть только попробуют нервы делать. как вы 3 года там работали если у вас личная неприязнь к вам?
Личная неприязнь появилась в 3 год со сменой руководства)
Да идите в жк становитесь на учет, приносите справку о беременности в бухгалтерию и все отдыхайте в отпуске, а там и декрет не за горами
++++