Девочки, я никак не могу разобраться сама. Подскажите, если кто знает. Или к кому за консультацией идти?
Ситуация такая:
Официально трудоустроена с конца 11 года. В декабре 13 ушла в декрет. Выйти из него должна была 12 февраля 17 года. За время моего отпуска фирма перестала осуществлять финансовую деятельность, но существовать не перестала. Все действующие сотрудники были трудоустроены в новую фирму. Я осталась числиться там. Заявление не писала. В сентябре-октябре выходить снова в декрет. Начальник предложил после майских трудоустроиться в новую фирму, чтобы получить хоть копейку. Подскажите, как будет рассчитываться единовременное пособие по беременности и родам? И декретные ежемесячные по уходу за ребёнком? Спасибо.
платить будут за старые года отработанные, вам надо будет переписать заявление на получение выплаты за теже годы, что и на первого ребенка. А вообще странно. У нас тоже фирма сменилась, но меня оповестили и пригласили сразу же переписать заявление и трудоустроиться.
все по закону будет рассчитываться, стаж -то у вас с 11 года!