Интересует такой вопрос. Могу ли я написать заявление и уйти в отпуск на все накопленные дни, но при этом часть отпуска прервётся больничным листом по беременности? Т.е. получается я получу отпускные за полный отпуск, а он прервётся больничным, пересчитывать будут эту сумму, которую выплатили за ежегодный отпуск или позднее насчитают ещё по больничному, а те дни, которые я по факту не отгуляла в отпуске засчитаются, как компенсация за неиспользованный отпуск?
Бухгалтера и кто знает хелп
Комментарии
Актуальные посты
Эти две недели вы сможете отгулять после декретных 140 дней, а как отгуляете — уже оформите отпуск по уходу, больничный с отпуском нельзя пересекать
Если ещё подпишут заявление на догулять их) так то по закону можно, но на практике сложно ))
Мне бухгалтер оформила отпуск на 28 положенных календарных, плавно перетекающий в декрет. Отпуск с 30.04-29.05, а декрет 30.05. Сказала — только так можно.
Я не успеваю плавно перейти))) только с наложением или сразу указать часть отпуска до наступления больничного. Я сейчас в декрете, выхожу на 2 недели, чтобы выплаты посчитали выгодные, потом в отпуск (30 дней до больничного), а ещё у меня есть 14 дней, которые или наложится или потеряются(((