Помогите, кто разбирается

Девочки, привет!

Перекопала весь интернет, много разной информации, может кто знает точно?

1. У меня 13 недель. Я пока безработная с ноября прошлого года. Всё это время искала работу, в нашем городе очень сложно с ней. С большим трудом после нескольких собеседований нашла. Но выйти нужно будет только 15 мая!!! Конечно я не сказала про себя работодателю. Там испытательный срок 3 месяца. Смогут ли меня уволить, когда узнают, что я беременна?

2. По родам выплачивают 100% средний заработок за последние 2 года. Мне нужно будет предоставить справку с последнего места работы + с биржи труда, где я стою на учёте полгода+ справку, с нового места работы? Или не так?

Помогите, кто разбираетсяПомогите, кто разбирается

P.S. У меня будут двойняшки. С деньгами очень плохо. Боюсь представить как всё будет дальше. Поэтому и не договариваю про себя работодателям. Дети важнее, чем репутация ?


Елька
013489

Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Irina
1. Как только подпишите трудовой договор( даже если там написано про испытательный срок)с вами ничего не сделают. Иначе можете обращаться в прокуратуру и труд. инспекцию ( они вам помогут с удовольствием).

2. На сайте ФСС есть онлайн калькулятор. Заказываете справки со всех мест, где вы работали в предыдущие 2 года и можете воспользоваться калькулятором самостоятельно ( платить вам будут ровно столько, сколько у вас там получится, т.к. бухгалтерия им тоже пользуется).

Пожаловаться
Елька
Irina 
Спасибо больше!
Пожаловаться
Наталья ДваждыМама
Вам нужно как можно быстрее получить на руки договор постоянный. Вас могут дальше не взять работать, мол срок не прошла испытательный. О Б не сказали и ладно, обычно проводится медкомиссия за счет средств работодателя…
Пожаловаться
Елена

а что за работа, вам там мед.комиссию не проходить? и живот не видно будет в 17 недель?

Пожаловаться
Елька
Елена 
Про комиссию вряд ли. А живот?Я не знаю!!!
Пожаловаться
Irina
Елена 
Мед.комиссия, даже если и нужна, только после подписания трудового договора, а то так можно только по комиссиям ходить)
Пожаловаться
Елена
Irina 
я не в курсе, а вот живот возможно и виден будет уже.
Пожаловаться
Елька
А 2017 год не в счёт?
Пожаловаться
Марина
Елька 
Не в счет
Пожаловаться
Елька
А 2017 год не в счёт?
Пожаловаться
Ксения
С испытательного могут уволить. Если возьмут на постоянную то уже не могут.
Пожаловаться
Анастасия
Для Беременных нет испытательного срока
Пожаловаться
Мария
Анастасия 

Так она не скажет, что беременная