Может кто сталкивался с проблемой такой?! Суть… у меня на работе всех увольняют. Сменился ген директор и мозгов видимо нет, решил всю компанию убрать из Москвы, в Воронеж потянуло. Всех местных он убирает. Я ещё до следующего лета в декрете. Но на днях с коллегой созванивалась и она сказала как выйду уволят. А я хотела выйти уже осенью, а сына в 2.2 в сад отдать. Так вопрос! Как относятся новые работодатели к сотрудникам у которых детям нет ещё 3х лет но есть желание работать? боюсь что могут отказать! Хотя опыт у меня приличный. И даже вакансии смотрела и есть в моем направлении и подхожу по всем пунктам.
Вопрос про работу
Рубрика
Детский сад до 3 лет
в Воронеж потянуло потому, что зарплата будет в 2 а то и в 3 раза меньше у сотрудников -соответственно компании выгодно это. По поводу вас могу сказать уволить не имеют права, да и вы же не поедите в Воронеж работать. остается либо числится в компании чтоб стаж шел, либо увольнятся и искать новую работу