Девочки юристы или работники связанные с соцзащитой!!! Ситуация такая: официально трудоустроена в организации, работаю больше полу года, но! у фирмы финансовые проблемы в виде замороженных счетов( большие долги).Через неделю декретный отпуск, и что делать? Наш бухгалтер сказала что выплачивать деньги фирма не сможет в связи с минусом и арестом счетов… если уволится получу ли я какие нибудь выплаты? И сможет ли муж получить единовременное пособие если я уволюсь?! Как она сказала фирма просто существует и нет ни каких отчислении и поступлений(


Комментарии

Пожалуйста, будьте вежливы и доброжелательны к другим мамам и соблюдайте
правила сообщества
Пожаловаться
Светлана

Не увольняйтесь ни в коем случае. Больничный, как и пособия, платит ФСС через работодателя (если платить работодатель не будет — то это не ваши проблемы, будут с ним разбираться)

Пожаловаться
Елена

Смело можете числиться на фирме в декретном отпуске до момента ее ликвидации, о чем будет запись в ТК.

Пожаловаться
Елена

Ни в коем случае не писать заявление по собственному желанию. Дородовые и послеродовые т.е. больничный рассчитывается из вашей средней зарплаты(если она белая) за последние 3 месяца. Оплата через соцстрах, порсто выплата по месту работы. В вашем положениии проблемы фирмы не должны беспокоить, а деньги терять жалко. По закону уволить не могут, а если что смело в суд и др. инстанции, работодателю мало не покажется...

Пожаловаться
Аленка

Не нужно увольняться, даже не думайте, Вас проблемы фирмы никак не должны касаться.

Пожаловаться
Светлана
Аленка 

Я понимаю, но ей никто не будет заниматься по всей видимости(я там просто буду числится… она не функционирует из-за счетов(

Пожаловаться
Аленка

Выплачивает соц. Страх а не фирма.

Пожаловаться
Карина

Если уволитесь, то вам больничный никто не оплатит, а пособие можно на мужа оформить. А вообще больничный оплачивает не работа, а фсс, поэтому вам туда бы обратится объяснить
Ситуацию, что работодатель не в состоянии выплачивать и как быть! Они вам скажут. А после оплаты больничного можете увольняется и пусть
Муж на себя пособия оформляет

Пожаловаться
Darya

Пособие муж может получить, увольняться вам не стоит, т.к. вы вообще ничего не получите, кроме минимального пособия по уходу за ребенком до 3 лет, фирма обязана выплатить вам все деньги, которые вам положены, но так как счета заморожены, то выплаты будут произведены только тогда, когда фирма сможет выплачивать, но выплатят в полном объеме

Пожаловаться
Светлана
Darya 

А если не сможет то пиши пропало? правильно?

Пожаловаться
Darya
Светлана 

Если не сможет, фирму признают банкротом, продадут ее имущество и вам выплатят все сполна, так как вы будете в самом начале на оплату долгов фирмы

Пожаловаться
Ирина

Вам в 30 недель больничный дадут, на 140 дней. Кто мужу оплатит этот больничный?

Пожаловаться
Светлана
Ирина 

Ну вот вопрос то в том и состоит: если я уволюсь соцзащита мне не будет их оплачивать?

Пожаловаться
Анастасия Анастасия
Светлана 

если уволитесь соц защита вроде даже больше заплатит

Пожаловаться
Светлана
Анастасия Анастасия 

Странно это как то)больше?)

Пожаловаться
Анастасия Анастасия
Светлана 

может я не права, вы там пол года работали? мне бух говорила что если уволится то выплачивает соц защита. Вроде так

Пожаловаться
Ирина
Светлана 

Больничный нет.

Пожаловаться
Валерия Лиханова

Только нужно предоставить справку, что вы не получали единовременное пособие

Пожаловаться
Валерия Лиханова

По идеи может, у меня муж получил на работе за меня